企业员工安全行为规范度调查

欢迎参与本次安全行为规范度调查。本问卷旨在了解您对安全规范的认知与执行情况,您的反馈将帮助我们提升整体安全水平。所有回答将严格保密,请如实填写。
您所在的部门是?
生产/制造
技术/研发
行政/人事
市场/销售
财务
其他
您在本公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否完整阅读过公司的《安全行为规范手册》?
是,已完整阅读并理解
是,但只阅读了部分
否,但了解基本要求
否,完全不了解
您认为公司当前的安全文化氛围如何?
非常积极,安全第一深入人心
比较积极,但仍有提升空间
一般,有时会被忽视
比较薄弱,常让位于效率
非常薄弱,基本不重视
在您的工作区域,安全标识(如警示牌、逃生路线图)是否清晰、完整?
非常清晰完整
比较清晰,但有个别缺失
一般,部分标识模糊或老旧
不太清晰,标识不全
几乎没有安全标识
您是否接受过与您岗位相关的专项安全培训?
是,定期接受且内容实用
是,但培训次数较少
是,但培训内容流于形式
否,从未接受过
不确定
在您的工作中,以下哪些安全防护用品是必须且您会正确使用的?(可多选)
安全帽
防护眼镜/面罩
防护手套
安全鞋
耳塞/耳罩
安全带/安全绳
防护服
呼吸防护设备
不适用我的岗位
发现工作场所存在安全隐患(如设备故障、地面湿滑、电线裸露)时,您通常会怎么做?
立即上报并设置临时警示
先自行尝试处理
告知身边同事
认为与自己无关,不予理会
视严重程度而定,不严重就不管
对于非紧急情况下的安全违规行为(如未佩戴安全帽、在禁烟区吸烟),您会如何反应?
立即友善提醒并纠正
向直属领导或安全部门报告
心里不认同,但不会当面指出
觉得是别人的自由,不予干涉
视违规者与我的关系而定
从0到10分,您有多大意愿主动向新员工或同事宣传安全规范?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对安全违规行为的处罚力度如何?
过重
适中有效
偏轻,威慑力不足
不清楚处罚规定
处罚执行不严格,形同虚设
在紧急情况(如火灾、地震)演练中,您是否清楚自己的职责和逃生路线?
非常清楚,并定期演练
基本清楚,但演练不足
大致知道,细节不明确
不太清楚
完全不清楚
您认为影响员工遵守安全规范的主要因素有哪些?(可多选)
安全意识淡薄
培训不到位
图方便、省事
管理监督不严
防护用品不舒适或不便
认为事故不会发生在自己身上
同事间的从众心理
绩效考核压力大,重效率轻安全
您所在的团队,领导是否会在日常工作中强调并示范安全行为?
总是,领导以身作则
经常
偶尔
很少
从未
请对您能便捷获取所需安全知识或信息的渠道(如手册、公告、内部系统、培训)的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因遵守安全规程,而感到工作效率受到暂时影响?
经常
有时
很少
从未
不确定
您认为公司鼓励员工报告安全隐患和未遂事件的机制畅通吗?
非常畅通,且有奖励
比较畅通,但反馈有时较慢
一般,报告了可能没下文
不太畅通,担心被追究责任
完全不畅通,不知道如何报告
对于提升全体员工的安全行为规范度,您最希望公司采取的一项具体措施是什么?
    ____________
与一年前相比,您感觉公司的整体安全状况有何变化?
有明显改善
略有改善
没有变化
略有退步
明显退步
您希望通过哪些形式来加强安全培训?(可多选)
互动式实操演练
短视频/动画案例
定期安全会议/分享
在线学习与考试
安全知识竞赛/活动
师傅带徒弟式指导
其他
您个人在未来半年内,在安全行为方面最想提升的是?
提高风险识别能力
养成更规范的操作习惯
增强应急处理能力
更主动地参与安全活动
更敢于指出他人的不安全行为
暂无明确计划
请分享一个您亲身经历或观察到的,关于安全规范执行方面的正面案例或经验。
    ____________

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