您目前所在的部门是？
技术研发部
市场与销售部
产品与设计部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，未来1-2年内，您所在岗位对技能更新的需求紧迫程度如何？
非常紧迫，需要立即学习
比较紧迫，需要尽快安排
一般，可以按计划进行
不太紧迫，暂时不需要
完全没有需求
您希望通过技能更新，主要实现哪些个人目标？（可多选）
提升当前岗位的专业能力
为晋升或转岗做准备
提高工作效率与质量
应对行业技术变革
拓宽知识面，增强综合竞争力
其他
在以下通用技能领域，您认为哪些是您目前最需要提升的？（可多选）
数据分析与可视化
项目管理
沟通与表达
团队协作与领导力
创新思维与问题解决
时间管理与效率工具
商务写作与报告
其他
在以下数字化与工具技能领域，您认为哪些是您目前最需要学习的？（可多选）
AI工具应用（如Copilot、Midjourney等）
低代码/无代码开发
Python/R等编程语言
SQL/数据库管理
云计算基础（如AWS, Azure）
网络安全意识
办公软件高级功能
其他
您更倾向于通过哪种形式进行技能学习？
线上录播课程（可随时随地学习）
线上直播互动课程
线下集中面授培训
工作坊/实战演练
导师制/一对一辅导
自学（书籍、文档等）
您认为每次培训的理想时长是？
1小时以内
1-3小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
多日连续培训
您认为哪些因素最能激励您参与并完成技能培训？（可多选）
与绩效或晋升直接挂钩
获得官方认证证书
培训内容对当前工作有直接帮助
培训形式有趣、互动性强
有足够的学习时间保障
内部专家或优秀同事分享
其他
您每周能够用于系统化技能学习的时间大约有多少？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-8小时
8小时以上
您希望公司提供哪些学习支持资源？（可多选）
购买外部优质课程平台账号
建立内部知识库/案例库
定期组织内部技术分享会
提供学习经费补贴
设定“学习日”或弹性学习时间
建立学习小组或社群
其他
请对您目前获取所需学习资源的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划引入外部专家进行培训，您更关注讲师的哪些特质？
丰富的行业实战经验
优秀的授课与互动能力
深厚的理论知识背景
知名企业或项目背景
对公司的业务有初步了解
请列举1-3项您最迫切希望在未来半年内学习的具体技能或知识点（例如：“使用Python进行数据分析”、“高效团队管理方法”、“某特定软件的高级功能”等）。
您是否愿意在培训后，担任内部讲师或分享者，将所学知识传递给其他同事？
非常愿意
愿意，但需要更多准备
视情况而定
暂时不愿意
完全不愿意
基于您过去的体验，您有多大意愿向同事推荐公司组织的培训活动？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
对于公司的员工技能发展与培训体系，您还有哪些其他的意见或建议？