您在公司的工作岗位属于？
一线执行岗
专业技术岗
基层管理岗
中层管理岗
高层管理岗
您在本公司的司龄是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您认为公司员工对现有规章制度的了解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司制度发布（如OA、邮件、公告）的及时性和清晰度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过何种渠道了解公司制度？
公司内部网站/系统
部门会议传达
同事间口口相传
直属上级通知
公司邮件/公告
其他
您认为以下哪些类别的制度，在实际执行中与规定存在较大偏差？（可多选）
考勤与休假制度
财务报销与审批流程
信息安全与保密规定
绩效考核与激励制度
行政办公与物资管理
培训与发展制度
安全生产与操作规范
其他
您认为您的直属上级在执行和宣导公司制度方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现制度执行存在偏差时，您通常会如何应对？
严格按照制度要求执行并提醒他人
按惯例或上级指示执行
向上级或相关部门反映
视情况灵活处理
不关注，做好自己的事即可
您认为公司对违反制度行为的监督和惩处力度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响制度有效执行的主要障碍有哪些？（可多选）
制度本身不合理或脱离实际
流程过于复杂，效率低下
缺乏有效的培训与宣导
管理层未能以身作则
监督与考核机制不健全
部门间协作不畅，标准不一
员工意识不强，缺乏约束
其他
您认为公司现行的制度体系是否能够有效支持业务发展和日常运营？
您对人力资源部门在制度解释、咨询和问题解决方面的服务满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对行政部门在办公环境、物资管理等制度执行方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向新同事主动介绍并帮助其理解公司核心制度？
您希望公司在制度管理方面优先加强哪些工作？（可多选）
简化优化制度流程
加强制度培训与宣贯
强化管理层的示范作用
建立更透明的监督与反馈渠道
将制度执行与绩效考核更紧密结合
定期评估并更新制度内容
其他
您认为公司当前的企业文化，对员工自觉遵守制度起到了怎样的作用？
极强的促进作用
有一定的促进作用
无明显影响
有一定的阻碍作用
极强的阻碍作用
请列举1-2项您认为最需要优化或修订的具体制度名称及简要原因。
对于提升全公司制度执行力，您还有哪些具体的意见或建议？