您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政/综合部
其他
您与您的直接上级进行一对一正式沟通（如周会、绩效面谈等）的频率大约是？
每天一次或更多
每周1-2次
每两周一次
每月一次
很少或几乎没有
您与您的直接下属进行一对一正式沟通的频率大约是？
每天一次或更多
每周1-2次
每两周一次
每月一次
很少或几乎没有（若无下属，请选此项）
您参加所在团队/部门的例行会议（如站会、周会）的频率是？
每天
每周2-3次
每周一次
每两周一次
每月一次或更少
您与跨部门同事就具体项目或问题进行非正式沟通（如即时消息、偶遇交流）的频率是？
您认为公司/部门层面的大型信息同步会（如全员大会、季度业务会）的频率是否足够？
非常充足，信息透明
比较充足
一般，偶尔有信息差
不太充足，信息滞后
严重不足，常感信息闭塞
您通常使用以下哪些工具进行日常工作沟通？（可多选）
企业微信/钉钉
电子邮件
内部即时通讯工具（如Slack, Teams）
电话/语音通话
视频会议
面对面交流
项目管理软件（如Jira, Trello）
其他
您认为当前使用的沟通工具是否能有效支持您的工作？
完全能，非常高效
大部分能，基本满足需求
一般，有时会感到不便
不太能，效率较低
完全不能，严重影响工作
在需要跨部门协作时，您获取所需信息或资源的顺畅程度如何？
非常顺畅，响应迅速
比较顺畅，偶有延迟
一般，需要多次催办
不太顺畅，沟通成本高
非常困难，经常受阻
请对您与同部门同事之间的日常沟通频率满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与跨部门同事之间的沟通频率满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为沟通不足或信息不畅，是否曾导致您的工作出现延误或错误？
您认为哪些因素影响了内部沟通的效率？（可多选）
会议太多且低效
缺乏明确的沟通渠道或流程
部门墙/本位主义
沟通工具不好用
信息不透明或延迟发布
工作时间/地点不匹配（如远程办公）
个人沟通习惯差异
其他
您更倾向于哪种类型的沟通方式？
同步沟通（如会议、电话），实时解决问题
异步沟通（如邮件、留言），可灵活安排时间处理
视情况而定，混合使用
对于改善公司内部沟通频率与效率，您有什么具体的建议或期望？
您是否愿意参与未来关于沟通流程或工具的改进试点或讨论？