您最近一次参加的公司内部培训主题是？
专业技能类（如编程、设计、财务等）
通用技能类（如沟通、时间管理、办公软件等）
管理能力类（如领导力、团队管理等）
企业文化与制度类
其他
请对本次培训的课程内容设计（如逻辑性、实用性、前沿性）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的讲师/导师的专业水平与授课能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的组织安排（如通知、场地、设备、时间安排）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中，您最常用的学习方式是？
听讲师讲解
小组讨论/案例分析
实操练习
线上自学/观看视频
其他
您认为本次培训对您的工作帮助主要体现在哪些方面？（可多选）
掌握了新的专业知识/技能
解决了工作中遇到的实际问题
提升了工作效率或质量
拓宽了工作思路或视野
增强了团队协作能力
暂时感觉不明显
培训结束后，您是否有机会在实际工作中应用所学内容？
影响您应用培训所学的主要障碍是什么？（可多选）
工作内容与培训关联度不高
缺乏实践机会或指导
时间精力不足
团队或上级支持不足
所学内容难以直接转化
没有障碍，应用顺畅
与培训前相比，您对自己在该技能领域的自信心提升程度如何？
如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大意愿向同事推荐参加此类培训？
您更倾向于通过哪些形式接受技能培训？（可多选）
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
工作坊/实战演练
师徒制/在岗辅导
外部行业会议或交流
您希望未来在哪些领域获得更多培训支持？（可多选）
行业前沿技术与知识
岗位核心专业技能深化
跨部门协作与沟通
项目管理与执行力
个人职业规划与发展
心理健康与压力管理
您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享者，将所学知识传递给更多同事？
对于如何进一步提升公司培训效果，您有什么具体的意见或建议？（例如：课程内容、形式、讲师、后续跟进等）