您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
总体而言，您对公司目前提供的整体福利制度感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（可多选）
五险一金/六险一金
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假
节日/生日福利
员工培训与发展项目
团队建设/旅游活动
餐补/交通补贴/通讯补贴
弹性工作制
其他
您认为公司福利制度在市场上的竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您对“五险一金/六险一金”的缴纳基数与比例满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“补充商业医疗保险”的覆盖范围与报销流程满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“年度体检”的项目设置与服务质量满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“节日/生日福利”的形式与价值满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司未来增加或强化的福利类型是？（可多选）
长期激励（如股权、期权）
弹性福利/积分兑换
家庭关爱（子女教育、父母健康等）
心理健康支持（EAP）
住房相关支持（租房补贴、购房贷款支持）
更多培训与学习资源
更灵活的休假制度
提高现有补贴标准
改善办公环境与设施
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司，基于其提供的福利待遇？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（单选）
HR部门/同事告知
公司内部系统/公告
入职培训
员工手册
很少主动了解
您认为公司福利政策的沟通与宣导是否清晰、及时？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您的工作付出和贡献相比，您认为目前的福利待遇是否匹配？
完全匹配，非常公平
基本匹配，比较公平
一般
不太匹配，有待改善
严重不匹配，不公平
请列举一项您认为公司当前做得最好的福利，并简要说明原因。
请列举一项您认为最迫切需要改进或增加的福利，并简要说明原因。
总体而言，公司的福利制度对您的工作积极性和留任意愿产生了怎样的影响？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响不大
有比较消极的影响
有非常消极的影响
对于优化公司福利制度，您还有其他具体的意见或建议吗？（选填）