您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门或岗位类别是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人力/财务
其他
您认为公司目前提供的培训资源（如课程、导师、学习平台等）总体上是否充足？
请对以下培训资源的可获得性进行评分（1-5分，1分为非常困难，5分为非常容易）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最常使用的培训资源类型有哪些？（可多选）
线上学习平台/课程
线下集中授课/工作坊
内部导师/教练辅导
外部专家讲座/行业会议
岗位轮换/实践项目
学习资料库/知识库
其他
您认为现有培训内容与您的实际工作需求匹配度如何？
高度匹配，非常实用
基本匹配，有一定帮助
部分匹配，实用性一般
不太匹配，帮助有限
完全不匹配
您获取培训信息（如课程通知、资源上新）的渠道是否通畅？
非常通畅，信息及时全面
比较通畅，基本能获取
一般，有时会错过
不太通畅，信息分散
非常不通畅，信息匮乏
在您需要学习新技能以应对工作时，是否能及时找到相应的培训资源？
您认为目前培训资源最缺乏的方面是？（可多选）
前沿技术/专业知识
通用软技能（如沟通、协作）
管理能力
行业趋势与市场洞察
工具与平台使用
企业文化与价值观
其他
您参与培训的频率大约是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次或更少
您认为培训资源的质量（如讲师水平、课程设计、材料内容）如何？
您所在部门/团队对员工参与培训的支持度如何？
非常支持，鼓励学习
比较支持，提供便利
态度中立
不太支持，有工作冲突
非常不支持
影响您参与培训的主要障碍是什么？（可多选）
工作任务繁重，没有时间
培训时间安排不合理
培训内容不感兴趣或不需要
缺乏有效的学习激励
培训资源难以查找或申请
其他
请对公司学习平台/系统的易用性（如界面、导航、搜索功能）进行评分（1-5分，1分为非常难用，5分为非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司为个人发展提供的培训资源路径或规划？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为当前的培训资源对您个人职业发展的帮助有多大？
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助比较小
几乎没有帮助
与同行业其他公司相比，您认为本公司的培训资源处于什么水平？
您希望未来增加哪些形式的培训支持？（可多选）
更多实战演练与项目制学习
建立更完善的内部导师制
增加外部高端培训机会
提供更多自主学习时间与预算
建立学习社群与分享机制
引入AI/个性化学习推荐
其他
对于如何优化公司的培训资源体系，您还有哪些具体的意见或建议？