您所在的部门/团队是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您所在团队内部的协作氛围进行整体评价（1-5分，1分为非常不满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对跨部门/团队协作的顺畅程度进行评价（1-5分，1分为非常不顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最常使用的内部协作工具是？
即时通讯软件（如企业微信/钉钉/Slack）
项目管理工具（如Jira/Trello/Asana）
文档协作工具（如飞书/语雀/Google Docs）
视频会议系统
邮件
其他
您认为当前协作工具在哪些方面可以改进？（可多选）
信息查找效率
文件共享与管理
任务分配与跟踪
实时沟通体验
移动端功能
与现有系统的集成度
其他
在跨团队协作中，您认为最大的障碍通常是什么？
目标/优先级不一致
沟通渠道不畅通
职责划分不清晰
资源（时间/人力）不足
缺乏有效的协作流程
其他
您认为当前公司内部的信息透明度如何？（1-5分，1分为非常不透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队是否定期召开有效的团队会议（如站会、周会）？
总是，且非常有效
定期召开，效果一般
偶尔召开
很少或从不召开
您认为哪些因素最能提升您的协作效率？（可多选）
清晰的目标与任务分工
高效的沟通工具
及时的反馈与响应
团队成员的专业能力
开放、信任的团队文化
领导的有效支持
其他
当您需要其他部门同事协助时，通常能获得及时、有效的支持吗？（1-5分，1分为非常困难）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的协作流程和规范是否清晰易懂？
非常清晰，且被广泛遵循
比较清晰，但执行有偏差
不够清晰，常导致混乱
几乎没有明确的协作规范
您希望通过哪些方式提升个人或团队的协作能力？（可多选）
内部协作技能培训
优秀协作案例分享
优化协作工具使用培训
团队建设活动
引入更高效的协作方法论
其他
您对上级/领导在促进团队协作方面所起的作用是否满意？（1-5分，1分为非常不满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐我们公司的工作协作环境？（0-10分，0分为完全不愿意）
与一年前相比，您认为公司的整体协作水平有何变化？
显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
不确定
在协作中，您最看重哪些价值观？（可多选）
相互尊重
坦诚沟通
责任共担
结果导向
及时反馈
开放包容
其他
对于改善公司内部的协作体验，您最迫切的一条建议是什么？
请描述一次您经历过的、最成功或最令您满意的跨团队协作经历（可选）。