您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0为完全不推荐，10为极力推荐）
您认为公司目前提供的以下哪些福利项目比较有吸引力？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假及各类假期
年终奖金/绩效奖金
员工培训与职业发展支持
健康体检/心理健康关怀
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制/远程办公
团队建设与文化活动
节日礼品/生日福利
股权/期权激励
请对公司法定福利（如五险一金）的缴纳基数与比例进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司补充福利（如商业保险、年度体检）的覆盖范围与实用性进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来优先增加或优化以下哪些类型的福利？（可多选）
提高薪资与奖金
增加假期天数（如育儿假、学习假）
提供更灵活的工作安排（如混合办公）
加强职业培训与晋升通道
改善办公环境与设施
丰富员工关怀与家庭支持（如子女教育、父母养老）
增设长期激励计划（如股权）
提升健康管理与心理健康支持
组织更多元化的团队活动
其他
在您享受过的福利中，哪一项给您留下的印象最深刻？为什么？
请对公司福利政策的公平性（如不同层级、部门间差异）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利体系在多大程度上满足了您个人及家庭的需求？
完全不能满足
基本不能满足
部分满足
大部分满足
完全满足
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
HR部门通知/邮件
公司内部网站/系统
直属上级传达
同事间交流
入职培训
福利手册/指南
其他
与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
请对福利申请与兑现的流程便捷性进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您可以自主设计一项福利，您最希望是什么？（请简要描述）
总体而言，公司的福利体系对您留任的吸引力有多大？
完全没有吸引力
吸引力较小
有一定吸引力
吸引力较大
是决定留任的关键因素
您认为公司在福利方面最需要改进的环节是什么？（可多选）
福利项目的丰富度
福利的实际价值与力度
福利的个性化与可选性
政策宣传与沟通
申请与发放的流程效率
福利的长期性与稳定性
其他
对于完善公司福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？