您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在该企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，贵公司是否有明确、成文的品牌文化理念或价值观体系？
有非常清晰、成文的体系
有，但不够清晰或未完全成文
有一些零散的理念，但不成体系
几乎没有
不清楚
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐贵公司的品牌文化？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您如何评价贵公司高层管理者对品牌文化建设的重视程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为贵公司的品牌文化在日常经营管理中（如决策、流程、制度）的体现程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，贵公司品牌文化主要通过哪些渠道或方式向员工传达？（可多选）
新员工入职培训
内部会议/团建活动
企业内刊/宣传栏/内部网站
高层领导的言行示范
绩效考核与激励机制
日常管理制度与流程
其他（请在下题中说明）
针对上一题选择的“其他”选项，请具体说明是哪些渠道或方式。
您认为贵公司的品牌文化在员工行为上的践行程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前贵公司品牌文化建设面临的主要挑战有哪些？（可多选）
文化与战略脱节
员工认同度不高
缺乏有效的传播与落地机制
管理层重视不够或言行不一
文化理念过于空泛，难以执行
跨部门/层级文化认知不一致
缺乏持续的评估与优化
其他（请在下题中说明）
针对上一题选择的“其他”选项，请具体说明是哪些挑战。
您认为品牌文化建设对提升企业核心竞争力的重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，有效的品牌文化建设应重点投入在哪些方面？（可多选）
明确并提炼核心文化理念
加强高层领导的示范与推动
设计并实施与文化挂钩的激励机制
开展系统性的员工文化培训
打造与文化匹配的视觉与环境识别系统
建立文化践行评估与反馈体系
通过故事、案例进行文化传播
其他（请在下题中说明）
针对上一题选择的“其他”选项，请具体说明应重点投入的方面。
您是否参与过与品牌文化建设相关的活动或项目（如文化讨论会、价值观工作坊等）？
经常参与
偶尔参与
很少参与
从未参与
不清楚有此类活动
您个人对贵公司品牌文化的认同感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为贵公司的品牌文化对外部客户/合作伙伴的吸引力如何？
非常有吸引力，是我们的核心优势
有一定吸引力
一般，无明显特色
吸引力较弱
不清楚
您希望通过哪些方式更多地了解或参与公司的品牌文化建设？（可多选）
参与文化理念的共创讨论
接受系统的文化培训
阅读文化故事/案例集
参与文化主题的团队活动
在绩效考核中体现文化行为
获得领导更多的反馈与指导
其他（请在下题中说明）
针对上一题选择的“其他”选项，请具体说明您希望的方式。
请用1-3个关键词描述您心目中理想的品牌文化应该具备的特质。
对于加强贵公司的品牌文化建设，您还有哪些具体的意见或建议？