您所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务/行政部
其他
您认为公司内部信息传递的透明度如何？（1分代表非常不透明，5分代表非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取公司的重要信息？（请选择最主要的一项）
公司全员大会/邮件
部门/团队会议
直属上级传达
同事间非正式交流
内部通讯软件/公告板
其他
在日常工作中，您与哪些对象沟通最为频繁？（可多选）
直属上级
本部门同事
跨部门同事
下属（如有）
公司高层管理者
外部合作伙伴/客户
您认为跨部门沟通的顺畅程度如何？（1分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要其他部门协助时，通常遇到的困难是？
职责边界不清，不知找谁
对方响应不及时
沟通成本高，流程复杂
对方配合意愿不强
基本没有困难
您与直属上级的日常沟通开放度和有效性如何？（1分代表非常封闭/无效，5分代表非常开放/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队会议中，您通常感受到的氛围是？（可多选）
开放自由，鼓励发言
目标明确，高效务实
形式主义，走过场
少数人主导，其他人沉默
气氛融洽，有建设性
气氛紧张，有冲突
当您有不同意见或新想法时，通常会如何表达？
在会议中直接提出
私下与上级或同事沟通
通过匿名渠道反馈
观察情况，暂时不表达
认为表达了也没用，选择不说
您认为公司现有的沟通工具（如企业微信、钉钉、邮件等）能满足您的沟通需求吗？（1分代表完全不能满足，5分代表完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对建立良好的沟通氛围至关重要？（可多选）
管理层的开放与示范
清晰的组织架构与职责
畅通的正式与非正式沟通渠道
相互信任与尊重的文化
有效的冲突解决机制
定期的团队建设活动
如果以0-10分评价，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的沟通协作氛围？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您希望公司在哪些方面改善沟通氛围？（可多选）
增加管理层与员工的直接交流
优化跨部门协作流程
提供更多沟通技巧培训
建立更有效的匿名反馈机制
举办更多促进交流的非正式活动
升级或统一沟通协作工具
对于改善公司内部沟通氛围，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）