您所在的部门是？
生产/制造部
技术/研发部
市场/销售部
行政/人事部
财务部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前对安全问题的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向新同事推荐公司现行的安全管理制度？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您主要通过哪些途径获取安全知识？（可多选）
入职/岗位培训
公司内部宣传资料/公告
部门/班组安全会议
同事间的交流
线上学习平台
几乎不关注
在您的工作区域，安全防护设备（如灭火器、急救箱、防护栏等）是否配备齐全且易于取用？
非常齐全且易取用
基本齐全
部分缺失
严重缺失
不清楚
您是否曾因担心影响工作效率或进度，而省略过某些安全操作步骤？
当您发现同事有不安全行为时，您通常会怎么做？
立即上前提醒并制止
事后私下提醒
向主管或安全员报告
觉得与自己无关，不理会
当您自己发现潜在安全隐患（如设备异常、地面湿滑等）时，您会如何处理？
立即上报并设置临时警示
仅上报给主管
自行简单处理
认为问题不大，忽略
您认为公司现有的安全事故报告和处理流程是否通畅、有效？
非常通畅有效
基本通畅
流程复杂，响应慢
不清楚相关流程
您认为目前影响员工遵守安全规程的主要因素有哪些？（可多选）
安全意识淡薄
培训不足
为赶进度/图省事
安全设施不便或缺失
管理层未以身作则
奖惩制度不明确
同事间的从众心理
您所在部门的负责人/主管是否经常强调并检查安全工作？
非常频繁且严格
定期强调和检查
偶尔提及
很少关注
从不关注
您对公司安全奖惩制度的公平性和激励效果评价如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解在发生紧急情况（如火灾、化学品泄漏）时的疏散路线和集合点？
过去一年，您是否参加过公司组织的应急演练（如消防、急救）？
参加过多次
参加过1-2次
从未参加过
公司未组织过
在心理健康方面，您认为公司可以提供哪些支持以促进“大安全”？（可多选）
压力管理培训
设立员工心理咨询渠道
营造更包容的团队氛围
优化工作负荷安排
目前不需要
您认为公司当前在“安全文化建设”方面最需要加强的是？
高层领导的示范与承诺
全员安全意识和技能培训
安全设施的投入与维护
安全管理制度与流程优化
安全绩效的激励与问责
对于提升公司的整体安全水平，您还有哪些具体的意见或建议？