您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能支持部门（如人力、财务、行政）
生产/运营部门
其他
您对公司现行《考勤与休假管理制度》的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的考勤制度在哪些方面可以改进？（可多选）
考勤时间设置（如弹性工作制）
打卡方式便捷性
请假审批流程效率
加班调休/补偿政策
年假及其他假期天数
无需改进
您对公司《薪酬与福利制度》的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最关注或最满意的福利项目是哪些？（可多选）
五险一金缴纳比例
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训学习补贴
补充医疗保险
团建活动
其他
您对公司《绩效考核与晋升制度》的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效与晋升制度在哪些方面有待提升？（可多选）
考核指标（KPI/OKR）设定的合理性
考核过程的公平性与透明度
绩效反馈的及时性与有效性
晋升通道的清晰度
晋升标准的明确性
与薪酬激励的关联性
无需提升
您对公司《培训与发展制度》的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）
岗位专业技能培训
通用软技能培训（如沟通、管理）
行业前沿知识分享
外部进修/考证资助
内部轮岗机会
职业规划辅导
其他
您对公司《办公环境与后勤支持制度》（如IT支持、行政服务、办公用品等）的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司《员工行为规范与奖惩制度》的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的各项制度信息传达是否清晰、易于获取？
非常不清晰，很难找到
不清晰，需要多方打听
一般，部分制度能找到
比较清晰，有固定渠道
非常清晰，随时可查
当您对某项制度有疑问或建议时，通常的反馈渠道是否畅通有效？
完全没有有效渠道
渠道不畅，反馈后无回应
有渠道但效果一般
渠道比较有效
渠道非常畅通有效
基于您对公司各项制度的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）
与同行业其他公司相比，您认为本公司的制度竞争力如何？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
您认为目前最迫切需要优化或新增的制度是哪些？（可多选）
薪酬福利制度
绩效考核制度
晋升发展制度
培训学习制度
考勤休假制度
企业文化与沟通制度
后勤支持与办公环境制度
其他
对于“如何让公司制度更好地支持员工成长与工作效率”，您有什么具体的意见或建议？