您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品部
运营部
人事/行政部
财务部
其他
您与您的直属上级进行一对一正式沟通（如周会、绩效面谈）的频率大约是？
每天
每周1-2次
每两周1次
每月1次
每季度或更久
几乎不进行
您与您的直属上级进行非正式沟通（如即时消息、茶水间交流）的频率大约是？
每天多次
每天1-2次
每周几次
每周1次
很少
几乎没有
您与您所在团队的其他成员进行工作相关沟通的频率大约是？
每天多次
每天1-2次
每周几次
每周1次
很少
几乎没有
您参与所在团队定期例会（如站会、周会）的频率是？
每天
每周
每两周
每月
不定期举行
没有此类例会
您与跨部门同事就具体项目或任务进行沟通的频率大约是？
每天
每周几次
每周1次
每两周1次
每月1次
很少或从不
您主要通过以下哪些渠道进行工作沟通？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯
电子邮件
面对面交流
电话/视频会议
公司内部协作平台（如飞书、Confluence）
其他
您认为当前与上级的沟通频率是否足够支持您高效完成工作？
您认为当前与团队同事的沟通频率是否足够支持团队协作？
您认为当前与跨部门同事的沟通频率是否足够支持跨部门协作？
您认为沟通不畅或频率不足最常导致的问题是？
信息不同步，重复工作
任务进度延迟
团队协作效率低下
误解和冲突
个人工作方向不明确
其他
请对您所在部门内部的信息透明度和共享程度进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/部门层面组织的全员会议（如季度会、年会）的频率如何？
您希望公司在哪些方面改善沟通机制？（可多选）
明确沟通渠道和规范
增加团队建设/跨部门交流活动
优化会议效率（减少无效会议）
提升管理层沟通技巧
加强公司战略/信息的向下传达
建立更有效的反馈渠道
其他
您更倾向于哪种形式的团队沟通？
定期、结构化的正式会议
灵活、随时的非正式交流
书面报告/文档同步
线上协作工具异步沟通
视具体情况而定
总体而言，请对您所在公司的整体沟通氛围和效率进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司内部沟通效率和频率，您还有哪些具体的意见或建议？