您目前所在的部门属于以下哪种类型？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力、行政、财务等）
其他
您认为当前团队活动的频率如何？
频率太高，影响工作
频率适中，感觉良好
频率偏低，希望增加
几乎没有团队活动
您更倾向于参与以下哪些类型的团队活动？（可多选）
户外拓展/运动（如徒步、球赛）
室内娱乐（如桌游、密室逃脱、KTV）
技能/兴趣工作坊（如烹饪、手作、摄影）
公益/志愿活动
聚餐/下午茶
短途旅行/郊游
线上互动活动（如游戏、知识竞赛）
其他
您认为团队活动最合适的时长是？
半天以内
一整天
两天一夜（周末）
视活动内容而定
您更希望团队活动在什么时间举行？
工作日下班后
工作日调休/占用部分工作时间
周六
周日
法定节假日前后
请对您过往参与的团队活动的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过往的团队活动有哪些可以改进的地方？（可多选）
活动形式单一，缺乏新意
时间安排不合理
内容与个人兴趣不符
组织不够有序
费用预算不足，体验一般
缺乏深度交流机会
其他
您认为团队活动的主要目的应该是？
纯粹放松娱乐，缓解压力
增进同事间的了解和信任
提升团队协作与凝聚力
学习新技能或知识
展示公司文化，增强归属感
您是否愿意在团队活动中承担一定的组织或策划角色？
非常愿意，可以贡献想法
视情况而定，如果感兴趣可以参与
更愿意作为参与者，听从安排
不愿意，没有时间或兴趣
基于您的整体感受，您有多大意愿向新同事推荐参与公司的团队活动？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您希望在团队活动中获得哪些收获？（可多选）
认识更多同事，拓展人脉
放松身心，享受快乐
获得实用的技能或知识
增强对团队的认同感和归属感
获得奖品或纪念品
其他
对于活动费用，您更倾向于哪种方式？
公司全额承担
公司承担大部分，个人象征性支付少量
AA制，大家平摊
都可以，视活动内容而定
请分享一个您曾参与过的最难忘或最喜欢的团队活动经历（包括活动内容、原因等）。
您是否有具体的团队活动创意或建议？（例如：希望尝试的特定活动、地点或形式）
您认为团队活动对于提升您的工作积极性和效率有帮助吗？
有很大帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助，甚至影响工作
您更关注团队活动的哪些方面？（可多选）
活动的趣味性和新颖性
活动过程中的互动与交流质量
活动组织的顺畅程度
活动地点的环境和便利性
活动的成本与性价比
活动后的持续影响（如关系改善）
对于组织跨部门的大型团队活动，您有什么顾虑或建议？
如果公司设立一个“团队活动策划委员会”，邀请员工代表加入，您的态度是？
非常支持并愿意报名参与
支持，但自己不会参与
无所谓
不支持，认为应由行政部门负责