您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月里，您感觉工作压力的主要来源是？
工作量过大/时间紧迫
工作内容复杂/挑战性高
人际关系/团队协作
职业发展前景不明
工作与生活平衡困难
其他
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？
当您感到工作压力或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
与同事/上级沟通
寻求公司EAP等专业帮助
暂时搁置，顺其自然
其他
您认为公司目前提供的心理健康支持（如EAP、心理讲座、弹性福利等）充足吗？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
不了解相关支持
您感觉团队内部的信任与支持氛围如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一周，您是否因工作原因出现过睡眠质量下降的情况？
几乎每天
经常（3-4天）
有时（1-2天）
很少
从未
您希望公司未来在哪些方面加强对员工的心理关怀？（可多选）
提供更便捷的EAP心理咨询服务
举办压力管理与心理健康讲座/工作坊
优化工作流程，减少不必要的压力源
管理者进行心理关怀相关培训
营造更开放、包容的沟通文化
增加团队建设与休闲活动
其他
您与直接上级的沟通顺畅度如何？
非常顺畅，能获得有效支持
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
对于改善您个人的工作体验与心理状态，您最希望公司或团队做出的一项具体改变是什么？
您是否清楚当感到过度压力或心理不适时，公司内部可供求助的渠道或资源？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不知道
您对自己在当前岗位上的职业发展前景信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您如何评价自己近期的情绪状态？
积极乐观，充满能量
大体平稳，偶有波动
感到有些疲惫或焦虑
情绪低落，压力较大
不愿评价
您认为哪些因素最能有效提升您的工作幸福感？（可多选）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的发展路径与成长机会
和谐的人际关系与团队氛围
工作自主性与成就感
良好的工作与生活平衡
被认可与尊重的企业文化
其他
您的工作任务和目标通常清晰明确吗？
总是非常清晰
大多数时候清晰
有时模糊
经常不清晰
如果公司计划开展定期的心理健康主题活动，您更倾向于哪种形式？
线上微课/讲座
线下工作坊/沙龙
一对一心理咨询预约
轻松社交类团体活动
其他