您所在的部门
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您目前的岗位级别
初级员工
中级员工
高级员工/资深专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在当前岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前岗位的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位的工作量如何？
非常轻松，有大量空闲时间
比较适中，能够按时完成
比较饱和，偶尔需要加班
非常繁重，经常需要加班
严重超负荷，长期加班
在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）
工作量大/时间紧
工作目标不明确
跨部门沟通协作困难
缺乏必要的资源或授权
技能与工作要求有差距
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
其他
请对您目前获得的培训与学习机会的充足性进行评分（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式提升岗位所需能力？（可多选）
公司内部系统培训
外部专业课程/认证
导师/教练辅导
参与跨部门项目
行业交流与分享
自主学习（如书籍、线上课程）
其他
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，反馈及时有效
沟通正常，基本能满足工作需要
沟通较少，遇到问题才沟通
沟通不畅，存在障碍
几乎没有正式沟通
您所在团队的协作氛围如何？
非常积极，互相支持
比较融洽，合作顺畅
一般，按部就班
有些疏离，各自为政
氛围紧张，存在冲突
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司类似岗位的工作机会？
您认为当前岗位的工作流程或工具在哪些方面可以优化？（可多选）
审批流程繁琐
信息系统不便捷/不集成
缺乏自动化工具
文档/知识管理混乱
会议效率低下
其他
综合考虑薪酬福利、工作内容、发展空间等因素，您对当前岗位的整体满意度是？
在未来1-2年内，您对个人职业发展的主要期望是？
在本岗位深化专业，成为专家
获得晋升，承担管理职责
内部转岗，尝试新的业务领域
维持现状，平衡工作与生活
寻求外部发展机会
尚未明确
对于您所在的岗位，您认为最亟待解决的一个问题或最希望获得的一项支持是什么？
您是否愿意在后续接受关于本次调研的简短访谈，以提供更深入的见解？