请用1-5分为您与团队其他成员之间的日常沟通顺畅度打分。（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些因素最能促进团队凝聚力？（可多选）
清晰共同的目标
开放透明的沟通
相互信任与尊重
有效的冲突解决机制
定期的团队建设活动
公平的激励与认可
请用1-5分为团队内部的协作效率打分。（1分=效率很低，5分=效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前面临的主要挑战是什么？（可多选）
目标不明确
沟通不畅
缺乏信任
角色职责不清
资源不足
外部压力过大
其他
您有多大意愿向他人推荐加入您所在的团队？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
当团队遇到困难时，成员们通常会如何应对？
积极协作，共同寻找解决方案
各自为战，优先处理自己的部分
等待领导指示
互相抱怨，推卸责任
请用1-5分为团队会议的有效性（如：议程明确、决策高效、参与度高）打分。（1分=非常无效，5分=非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望团队未来在哪些方面得到加强或改善？（可多选）
团队文化建设
专业技能培训
沟通机制
工作流程优化
激励机制
心理健康支持
其他
您是否愿意在团队需要时，主动承担额外的工作或责任？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
请用1-5分为您对团队未来发展前景的信心度打分。（1分=毫无信心，5分=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队内部的非正式交流（如午餐、闲聊）氛围如何？
非常融洽愉快
比较融洽
一般
有些冷淡疏离
基本没有非正式交流
您认为哪些团队活动对提升凝聚力最有帮助？（可多选）
户外拓展
聚餐/下午茶
技能分享会
公益活动
文体比赛
线上互动游戏
其他