您目前在公司担任的职位类别是？
一线员工/基层员工
项目/团队负责人
中层管理者
高层管理者
您目前主要采用哪种考勤方式？
固定地点打卡（指纹/人脸/刷卡）
移动端APP定位打卡
无固定考勤，自主记录
其他
您认为当前考勤方式的便捷性如何？（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在部门/团队的考勤制度执行情况如何？
非常严格，全员遵守
比较严格，偶有例外
一般，主要靠自觉
较为宽松，管理松散
您认为当前的考勤制度在哪些方面有待改进？（可多选）
考勤方式不够灵活/便捷
迟到/早退的判定标准不合理
加班/调休的申请与记录流程复杂
对远程办公/弹性工作的支持不足
与绩效考核的关联性过强
其他
您是否经历过因考勤系统故障或网络问题导致的打卡失败？
您对当前公司的加班管理制度（如申请、审批、补偿）是否满意？
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的考勤管理制度？
您认为理想的考勤制度应更注重什么？（可多选）
工作成果与目标达成
固定的工作时长与出勤率
工作的灵活性与自主性
团队协作与沟通效率
员工的身心健康与工作生活平衡
您是否支持在一定条件下（如项目制、特定岗位）推行更灵活的弹性工作制？
您认为目前的请假审批流程效率如何？
非常高效，审批迅速
效率一般，尚可接受
流程繁琐，耗时较长
效率低下，影响工作
在考勤或加班方面，您遇到过哪些具体的不便或困扰？请简要描述。
总体而言，您对公司考勤管理的公平性评价如何？（1-5分，1分为非常不公平，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获取考勤相关通知、政策或进行咨询？（可多选）
公司内部办公系统/OA
部门工作群（如企业微信/钉钉）
人力资源部邮件
直属上级口头传达
公司公告栏/内部网站
您认为加强考勤管理对提升团队整体工作效率的作用是？
作用非常显著
有一定作用
作用不大
基本没有作用
反而可能降低效率
对于优化公司的考勤管理制度，您有什么具体的建议或期望？