您所在的部门是？
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您目前的工作角色与软件使用关联度如何？
核心工作完全依赖特定软件
工作中频繁使用多种软件
偶尔使用软件辅助工作
基本不直接使用软件
在过去一年中，您接受过哪些形式的企业软件培训？（可多选）
线下集中面授
线上直播课程
录播视频学习
内部知识库/文档自学
导师一对一指导
团队内部分享
未接受过任何正式培训
总体而言，您对以往参加的软件培训效果满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有软件培训最需要改进的方面是？
培训内容的实用性与深度
培训讲师的授课水平
培训时间与工作安排的协调性
培训形式的多样性与互动性
培训后的跟进与支持
其他
您更倾向于通过哪些渠道获取新软件或新功能的学习信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
直属上级传达
团队内部知识库
外部专业网站/社区
同事间口口相传
软件内置帮助或提示
对于一项新软件或重要功能更新，您希望培训在何时进行？
正式使用前集中培训
边使用边学习，提供即时支持
在使用一段时间后，针对问题进行复盘培训
提供自学材料，按需索取帮助
您认为培训后的实践操作与指导是否足够？（1分表示严重不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的软件培训包含哪些支持材料？（可多选）
详细的操作手册/PDF
简明的快速入门指南
关键操作录屏视频
常见问题解答（FAQ）清单
模拟练习环境或沙箱
在线即时问答支持
您能接受的单次培训时长大约为？
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2-4小时
视内容需要而定
您有多大意愿向新同事推荐公司现有的软件培训体系？（0-10分，10分表示非常愿意推荐）
您目前在工作中感到使用不熟练或希望提升技能的软件有哪些？（可多选）
OA/协同办公软件（如钉钉、飞书、Teams）
项目管理软件（如Jira、Trello、Asana）
设计软件（如Figma、Adobe系列）
数据分析软件（如Excel高级功能、Tableau、Python）
CRM客户关系管理软件
财务/ERP软件
专业开发工具
其他
针对上一题您选择的软件，请具体说明您希望学习哪些功能或解决哪些使用难题？
您认为有效的软件培训成果，最应该体现在？
工作效率显著提升
工作错误率降低
能独立解决更复杂的问题
更好地进行团队协作
个人技能得到认证或提升
您对培训后提供的技术支持和问题解答渠道的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些方式能有效评估培训效果？（可多选）
培训后的即时测试
一段时间后的技能操作考核
工作效率/质量的数据对比
学员满意度调研
上级或同事的反馈
实际项目中的应用成果
您更看重培训讲师的哪项特质？
深厚的软件专业知识
清晰易懂的表达能力
丰富的实际应用经验
良好的互动与答疑能力
精心准备的教学材料
请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的软件培训经历，以及它带给您的启示。
未来半年，您个人在软件技能提升方面的投入意愿如何？
愿意投入大量业余时间系统学习
愿意在工作时间内安排定期学习
仅在有紧迫需要时学习
暂时没有明确计划
除了技能操作，您希望软件培训还能涵盖哪些方面？（可多选）
软件背后的最佳实践与工作流
数据安全与合规使用规范
软件高级功能与效率技巧
与其他软件的集成应用
故障排除与自救方法
暂无其他方面
对于构建更完善的企业软件培训体系，您还有哪些具体的意见或建议？