您目前所属的学科门类是？
哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
军事学
管理学
艺术学
您的职称是？
教授/研究员
副教授/副研究员
讲师/助理研究员
博士后
其他
您认为所在高校对应用研究与技术开发的重视与支持力度如何？
您及团队在科研创新过程中，主要面临的挑战有哪些？（可多选）
科研经费不足
高端实验设备/平台缺乏
团队人员配备不足
考核评价体系重论文轻应用
与产业界信息沟通不畅
知识产权保护与转化流程复杂
学生培养与科研任务冲突
其他
您认为当前高校的科研评价体系（如职称评定、绩效考核）对成果转化的激励作用如何？
有很强的激励和导向作用
有一定激励作用，但仍有改进空间
激励作用一般，导向不明确
基本没有激励作用，甚至存在阻碍
不清楚
您及团队取得的研究成果主要通过哪些形式体现？（可多选）
学术论文/专著
国家/行业标准
发明专利
实用新型/外观专利
软件著作权
技术秘密/诀窍
新产品/新工艺原型
咨询报告/政策建议
其他
您是否有过将科研成果（如专利、技术等）进行转化（如转让、许可、作价入股等）的经历？
是，已有成功转化案例
是，正在进行转化尝试
否，但有意向
否，暂无此意向或需求
如果您有成果转化经历或意向，您认为最有效的转化途径是什么？（可多选）
通过学校技术转移中心/机构
科研团队自行创办企业（师生创业）
与企业共建联合实验室/研发中心
通过技术交易市场/平台
通过地方政府/产业园对接
通过学术会议、人脉等非正式渠道
其他
在成果转化过程中，您认为高校提供的支持服务在哪些方面最为关键？（可多选）
专业的知识产权申请与维护
成果价值评估与市场分析
法律与合同事务支持
投融资对接服务
转化过程中的中试与工程化支持
清晰的收益分配政策
转化成功后的跟踪服务
其他
您对所在高校技术转移机构/部门的服务满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未接触/不了解
您与企业开展产学研合作的主要驱动力是什么？
解决企业实际技术难题
获取横向科研经费
验证理论研究成果的应用价值
培养学生实践能力
响应政府/学校政策要求
其他
在您看来，阻碍高校与企业深度合作（如联合研发、长期共建）的主要因素是什么？
双方目标诉求不一致（学术vs.利润）
知识产权归属与利益分配难以达成一致
企业技术需求与高校研究方向不匹配
合作沟通成本高、流程繁琐
缺乏长期稳定的合作机制与信任基础
其他
请对“将成果转化成效纳入科研人员评价体系”这一政策的支持度进行评分。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，对于从事应用研究和成果转化的科研人员，最理想的激励方式是什么？
高比例的成果转化收益个人分成
将转化成效作为职称评定的核心指标
提供充足的校内研发启动资金支持
授予荣誉称号或校内特殊津贴
提供股权激励（如作价入股）
其他
您认为学生在科研创新与成果转化中应扮演什么角色？
主要参与者与执行者，是创新的生力军
辅助研究者，参与部分工作
成果转化的潜在创业者
应以课程学习为主，科研为辅
视项目和学生兴趣而定
您认为提升高校整体成果转化能力，最需要加强哪些方面？（可多选）
改革科研评价与激励制度
加强专业化技术转移队伍建设
增加对中试熟化和工程化的投入
建立更紧密的校企合作网络与平台
完善校内成果转化收益分配政策
营造鼓励创新、宽容失败的校园文化
加强知识产权全过程管理
其他
您对未来3-5年内，所在高校科研创新与成果转化环境的改善预期是？
非常乐观，将有显著改善
比较乐观，会逐步改善
保持现状，变化不大
不太乐观，改善难度较大
非常悲观，可能恶化
对于促进高校科研创新与成果转化，您还有哪些具体的意见或建议？