您是通过何种渠道了解到本次调研的？
社交媒体
电子邮件/短信
朋友/同事推荐
学校/就业指导中心
其他
您目前处于哪个职业发展阶段？
在校学生（求职前）
应届毕业生（正在求职）
在职人士（寻求职业发展）
在职人士（考虑转行）
待业/离职状态（正在求职）
您曾使用过哪些渠道或平台来获取职业/就业信息或推荐？（可多选）
综合性招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直领域招聘平台（如拉勾网、BOSS直聘）
企业官方招聘网站
社交媒体（如领英、脉脉）
学校/政府就业服务平台
朋友/家人/导师推荐
其他
您最近一次使用职业推荐服务（如平台算法推荐、人工顾问推荐等）是在什么时候？
最近一周内
最近一个月内
最近三个月内
半年内
一年前或更久
从未使用过
总体而言，您对过去所接触的职业/岗位推荐内容的匹配度满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个有效的职业推荐，其最重要的依据或特征是什么？（请选择最重要的2-3项）
与个人技能、经验的匹配度
与个人职业兴趣、价值观的契合度
薪资待遇和福利水平
行业前景与发展空间
公司/团队文化
工作地点与通勤便利性
推荐来源的权威性或可信度
您认为目前主流的推荐算法（如根据浏览记录、简历关键词匹配）推荐的岗位，其精准度如何？
非常精准，大多符合我的预期
比较精准，部分符合我的预期
一般，时好时坏
不太精准，经常推荐无关岗位
非常不精准，基本无效
请描述一次您认为最成功或最满意的职业/岗位推荐经历，并简要说明原因。
当您收到一个不匹配的岗位推荐时，您通常会怎么做？
直接忽略
标记为“不感兴趣”以帮助算法优化
查看岗位详情，但不会申请
会向平台反馈推荐不准确
其他
您认为个性化、定制化的职业推荐（如根据深度测评、一对一咨询）比海量信息筛选更有价值吗？（1分为完全没有价值，5分为非常有价值）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的职业推荐服务在哪些方面进行改进？（可多选）
提高推荐算法的精准度和个性化
提供更全面的公司和岗位背景信息（如团队氛围、真实评价）
增加职业发展路径规划和技能提升建议
提供与推荐岗位相关的面试辅导或模拟
建立求职者社区，增加同行交流机会
推荐方式更多样（如视频、直播介绍岗位）
其他
您是否愿意为更高质量、更精准的职业规划与推荐服务付费？
非常愿意
比较愿意
一般，视价格和服务内容而定
不太愿意
完全不愿意
如果有一项“理想”的职业推荐服务，您希望它具备哪些目前尚未普遍实现的功能或特性？
基于您的体验，您向身边正在求职的朋友推荐现有职业推荐平台/服务的可能性有多大？
极有可能推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
绝对不会推荐
综合考虑匹配度、信息价值、使用体验等因素，您有多大意愿向他人推荐您使用过的职业推荐服务？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您目前所处的行业领域是？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业/工业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/快消
政府/非营利组织
其他
您的工作年限是？
无工作经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上