您目前主要负责的运营方向是？
用户运营
内容运营
活动运营
产品运营
数据运营
渠道/增长运营
其他
请对您当前使用的核心运营工具（如后台、数据分析平台等）的易用性进行评分。（1分-非常难用，5分-非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您主要依赖哪些数据来指导决策？（可多选）
用户行为数据（如PV/UV、点击率）
业务转化数据（如下单率、付费率）
用户画像与分层数据
竞品运营数据
渠道投放ROI数据
用户调研与反馈
更多依赖经验直觉，数据支持不足
您认为当前工作中，跨部门（如产品、技术、市场）协作的顺畅程度如何？
非常顺畅，目标一致
比较顺畅，偶有摩擦
一般，沟通成本较高
不太顺畅，存在壁垒
非常不顺畅，各自为政
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作环境/团队？
您目前面临的最大挑战或痛点是什么？（可多选）
目标/指标压力大
缺乏有效的数据分析工具或方法
资源（预算、人力）支持不足
跨部门沟通与推进困难
用户增长乏力或留存困难
内容/活动创意枯竭
效果难以量化评估
行业变化快，知识技能更新压力大
您平均每周花在数据整理、报表制作等重复性工作上的时间占比约为？
10%以下
10%-25%
25%-50%
50%以上
如果有一项“黑科技”或工具能解决您的一个核心痛点，您希望它是什么？（请简要描述）
您所在团队/公司对运营工作的数据驱动文化重视程度如何？
非常重视，决策严重依赖数据
比较重视，数据是重要参考
一般，数据和经验并行
不太重视，更多依赖经验
完全不重视
您通常通过哪些途径进行运营专业能力的学习与提升？（可多选）
行业公众号/网站
专业书籍
线上课程/训练营
线下沙龙/大会
公司内部培训
与同行交流
实践中摸索总结
请对您当前工作的自主性与创新空间进行评分。（1分-完全按指令执行，5分-有充分自主权并可尝试创新）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来1-2年，您认为对运营从业者最重要的能力趋势是？
深度数据分析与商业洞察
AI工具应用与自动化运营
用户心理洞察与精细化运营
跨界整合与资源操盘
内容创意与品牌打造
对于运营团队的效率提升或能力建设，您最希望公司提供哪一方面的支持？
您对个人在运营领域的职业发展前景信心如何？
充满信心，前景广阔
比较有信心，但需持续学习
感觉一般，有不确定性
不太有信心，感到焦虑
非常迷茫