您在本公司/部门的工作年限是？
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您在未来一年内，是否有离开公司的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，正在观望
可能性较大
已经在积极寻找新机会
您对目前的工作内容与职责匹配度的满意度如何？（1分表示非常不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与支持力度的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部协作与沟通氛围的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您留在公司？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展路径与晋升机会
和谐融洽的团队氛围
工作与生活的平衡
有挑战性且有意义的工作内容
公司的品牌与文化认同
优秀且值得信赖的领导
灵活的工作安排（如远程办公）
完善的培训与学习资源
公司稳定的发展前景
您认为目前工作中，最需要改进的方面有哪些？（请选择最关键的3项）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性与透明度
跨部门沟通与协作
工作流程与效率
管理层的决策与支持
培训与个人发展机会
工作压力与负荷
办公环境与硬件设施
企业文化与员工关怀
信息透明度与共享
您对公司在员工职业发展（如培训、晋升）方面的投入与支持的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化更倾向于以下哪种描述？
高度竞争，结果导向
团队协作，互助共赢
创新开放，鼓励尝试
稳定保守，流程严谨
充满关怀，以人为本
其他
您是否清晰地了解自己在公司内的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，但细节有待明确
一般，只有大致方向
不太清晰
完全不清晰
您对目前的工作压力水平的感受如何？（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于？（单选最主要来源）
工作量过大或期限过紧
工作职责不明确或冲突
人际关系或团队协作
对工作成果的高标准要求
个人能力与岗位要求不匹配
其他
您希望通过哪些方式获得公司的认可与激励？（可多选）
加薪或奖金
公开表扬或荣誉奖项
晋升或职级提升
赋予更多职责或挑战性项目
提供更多培训或学习机会
更灵活的工作时间或地点
其他
当您在工作中遇到困难时，通常最先向谁寻求帮助？
直接上级
团队同事
部门内其他资深同事
跨部门同事
人力资源部门
自己解决
您对公司的信息透明度（如公司战略、部门动态、政策变化等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训机会是否足够且有效？
非常足够且有效
足够但效果一般
一般，有待提升
不太足够
严重不足
如果可能，请分享一件最近发生在公司让您感到特别受鼓舞或特别有成就感的事情。（选填）
为了帮助您更好地在公司长期发展，您最希望公司或您的上级为您提供哪一项具体的支持？