您所在的部门/业务单元是？
业务部门（销售、市场等）
职能部门（人力、财务等）
技术/研发部门
运营/生产部门
其他
您认为，目前公司面临的最主要的法务合规风险类型是？
合同风险（如条款不严谨、履行纠纷）
劳动用工风险
知识产权风险
数据安全与隐私保护风险
反腐败与商业贿赂风险
行业特定监管风险
其他
请评估您对所在业务领域涉及的主要法律法规、行业监管要求的熟悉程度。（1分：完全不熟悉，5分：非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您主要通过哪些渠道获取法务合规相关的信息与指导？
公司内部合规制度/手册
法务部发布的指引/通知
直属领导或同事
外部培训/讲座
自行网络搜索
外部律师/顾问
很少或没有获取渠道
在签订重要合同前，您是否会主动寻求法务部门的审核？
总是会
大部分情况下会
偶尔会
很少会
从未寻求过
您认为当前法务部门对业务需求的响应速度如何？（1分：非常慢，5分：非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前法务部门提供的意见/解决方案的实用性和可操作性如何？（1分：完全不实用，5分：非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在法务合规培训方面，最需要加强哪些内容？
通用法律法规（如合同法、劳动法）
行业专项法规与监管动态
反腐败与商业道德
数据合规与网络安全
合同起草与审核技巧
争议解决与风险应对
其他
您认为当前公司内部合规举报/反馈渠道是否畅通、可信？
非常畅通且可信
比较畅通
一般
不太畅通
完全不了解相关渠道
当您发现潜在的合规风险或违规行为时，您通常会如何处理？
立即按内部规定上报
先与直属领导沟通
自行评估后决定是否上报
担心后果，暂时观望
不清楚如何处理
您希望法务部门在哪些方面提供更多支持或工具？
标准合同模板库
在线合规知识库/问答系统
合规风险自检清单/工具
定期的风险预警与提示
更便捷的合同在线审批流程
专项合规培训与研讨会
其他
总体而言，您如何评价公司当前的法务合规文化氛围？（1分：非常薄弱，5分：非常浓厚）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您或您所在的部门是否经历过因合规问题导致的业务延误、经济损失或声誉影响？
请简要描述一个您在工作中遇到的具体法务合规难题或困惑（如涉及合同、政策、流程等）。
为提升整体合规管理效率，您认为公司应优先在哪些方面进行投入或改进？
升级合规管理信息系统
增加法务团队人员配置
加强高层对合规的重视与宣导
优化跨部门合规协作流程
引入外部专业机构进行审计/评估
建立更有效的激励与问责机制
其他
您对未来一年公司可能面临的重大合规风险的担忧程度如何？（1分：毫不担忧，5分：非常担忧）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，公司现有的合规管理制度和流程，在适应业务快速发展方面表现如何？
非常灵活，能很好支持业务
基本能支持，但有时略显滞后
一般，与业务发展有脱节
比较僵化，经常制约业务
不清楚
对于法务合规风险防控工作，您还有哪些具体的意见或建议？