您所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向他人推荐在本公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您所在团队内部的沟通效率进行评价。（1分表示“非常低效”，5分表示“非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前跨部门协作的主要障碍是什么？
目标/优先级不一致
沟通渠道不畅或缺失
职责划分不清
缺乏有效的协作工具
部门文化/思维差异
其他
在日常工作中，您主要通过以下哪些方式进行沟通与协作？（可多选）
企业微信/钉钉/飞书等即时通讯工具
电子邮件
线上会议（如腾讯会议、Zoom）
项目管理/协作软件（如Jira、TAPD、Trello）
面对面交流
公司内部知识库/文档平台
电话
其他
请对公司现有沟通与协作工具（如即时通讯、文档共享、项目管理等）的易用性和稳定性进行评价。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递（如政策通知、项目进展、决策结果等）是否及时、透明？
非常及时且透明
比较及时透明
一般
不够及时透明
非常滞后且不透明
请对上级与您之间的沟通效果（如任务传达、反馈提供、目标对齐等）进行评价。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在需要其他部门支持时，您通常能快速得到有效回应吗？
总是能
通常能
有时能，有时不能
很少能
几乎不能
您认为哪些因素最能提升跨团队协作的效率？（可多选）
明确的共同目标和分工
定期的跨部门沟通会议
高效的协作平台与工具
高层领导的推动与支持
建立互信的团队文化
清晰的协作流程与SOP
其他
您认为目前公司内部的会议效率如何？
非常高，目标明确、产出有效
比较高
一般，部分会议可以更精简
比较低，存在会议冗长、目标不清的情况
非常低，大量时间被低效会议占用
对于提升会议效率（如会前准备、会中控制、会后跟进），您有哪些具体的建议？
当您在工作中遇到困难或需要帮助时，您向同事或领导求助的便捷程度如何？（1分表示“非常不便捷”，5分表示“非常便捷”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的知识和经验分享氛围如何？
非常活跃，乐于分享
比较活跃
一般
不太活跃，分享较少
非常封闭，各自为政
您希望公司在沟通与协作方面提供哪些支持或培训？（可多选）
高效沟通技巧培训
协作工具使用培训
项目管理方法培训
冲突处理与谈判技巧
非暴力沟通工作坊
建立更完善的内部知识库
其他
请分享一个您亲身经历的、关于高效沟通或成功协作的正面案例（可选）。
请分享一个您亲身经历的、因沟通或协作不畅导致问题的负面案例，并分析原因（可选）。
对于全面提升公司内部的沟通效率与协作质量，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？