您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场营销
运营支持
行政管理
其他
您在团队中的角色更倾向于？
核心决策者/项目负责人
主要执行者/技术骨干
协作支持者
新成员/实习生
您认为团队当前的协作氛围如何？
非常积极，沟通顺畅
比较积极，偶尔有摩擦
一般，协作效率有待提升
比较消极，沟通成本高
非常消极，缺乏信任
请为团队内部信息共享的及时性与透明度打分（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常协作中，您最常使用哪些工具或平台？（可多选）
即时通讯（如企业微信/钉钉/Slack）
项目管理（如Jira/Trello/Asana）
在线文档（如飞书文档/腾讯文档/Google Docs）
视频会议（如腾讯会议/Zoom）
邮件
面对面沟通
其他
基于您当前的体验，您有多大可能向朋友推荐加入您所在的团队？（0分-完全不可能，10分-极有可能）
团队会议（包括例会、评审会等）的效率如何？
非常高，目标明确，产出有效
比较高，大部分会议有价值
一般，有时感觉效率不高
比较低，会议冗长且缺乏重点
非常低，浪费大量时间
您认为当前影响团队协作效率的主要因素有哪些？（可多选）
目标/任务不清晰
沟通不畅或信息不透明
流程繁琐或工具不好用
团队成员技能或经验不足
职责划分不明确
缺乏有效的领导或协调
时间/资源紧张
团队文化或信任度问题
其他
当您在工作中遇到困难时，通常如何寻求帮助？
直接向直属上级求助
向团队内经验丰富的同事请教
在团队群内公开提问
自己研究解决，尽量不打扰他人
视问题类型和紧急程度而定
您对团队在跨部门协作中的支持与配合满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在决策过程中，是否充分听取了成员的意见？
总是，决策过程民主透明
经常，大部分决策会征求意见
一般，视情况而定
很少，主要由少数人决定
几乎不，决策自上而下
您希望公司在哪些方面提供支持，以进一步提升团队协作？（可多选）
提供更高效的协作工具
组织团队建设与沟通技巧培训
优化工作流程与审批制度
明确团队及个人的目标与职责
加强跨部门交流与项目分享
改善办公环境与协作空间
提供更多资源与时间保障
其他
您对团队目前的工作负荷感受如何？
非常合理，劳逸结合
比较合理，偶尔需要加班
一般，经常处于饱和状态
比较繁重，长期需要加班
非常繁重，已影响健康与生活
整体而言，您对当前团队带给您的个人成长与发展的满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去半年，您感觉团队的协作效率有何变化？
有明显提升
有轻微提升
基本保持不变
有轻微下降
有明显下降
请分享一个您认为团队协作非常成功（或失败）的具体案例，以及它带来的启示。
对于提升团队凝聚力和战斗力，您还有哪些具体的建议或想法？