在过去一年中，您参加过哪些类型的公司团建活动？（可多选）
户外拓展/运动（如徒步、登山、球赛）
室内娱乐（如桌游、KTV、剧本杀）
聚餐/下午茶
技能培训/工作坊
旅游/短途旅行
公益活动
其他
您平均多久参加一次公司组织的团建活动？
几乎每次都参加
大部分时间参加
偶尔参加
几乎不参加
请对您最近一次参加的团建活动的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一次成功的团建活动，最重要的目的是什么？（最多选择3项）
增强团队凝聚力
缓解工作压力，放松身心
促进跨部门沟通
提升员工归属感
学习新知识或技能
纯粹娱乐，玩得开心
其他
您更倾向于哪种团建活动的时间安排？
工作日下班后
工作日调休/占用部分工作时间
周末一天
周末两天（过夜）
无所谓
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐参加公司组织的团建活动？
哪些因素会影响您参加团建活动的决定？（可多选）
活动内容是否感兴趣
活动时间是否方便
活动地点/交通是否便利
是否有熟悉的同事参加
活动费用（如需自费部分）
个人家庭或事务安排
身体原因
其他
您认为目前团建活动的宣传和通知是否充分、清晰？
非常充分清晰
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
如果让您来策划一次团建活动，您最想尝试或推荐的活动形式或主题是什么？（请简要描述）
您认为理想的团建活动频率是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
不需要固定频率，视情况而定
您希望通过团建活动结识或加深了解的同事类型是？（可多选）
本部门同事
跨部门合作同事
公司管理层
新入职同事
所有同事
请对团建活动的组织安排（如流程、后勤、安全等）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在团建活动中承担一些组织或协助工作（如策划、主持、拍照等）？
非常愿意，可以锻炼自己
愿意，如果时间允许
不太愿意，更希望纯粹参与
完全不愿意
对于过去的团建活动，您认为最需要改进的一个方面是什么？
您更喜欢哪种规模的团建活动？
小团队（10人以内）
部门级（10-30人）
公司大部门级（30-100人）
全公司级（100人以上）
您认为哪些环节能有效提升团建活动的参与感和趣味性？（可多选）
设置团队竞赛与奖励
有专业教练或主持人引导
自由交流与互动时间
融入公司文化或价值观元素
有美食或特色体验
活动后的分享与反馈环节
其他
总体而言，您觉得公司的团建活动对改善工作氛围有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
请分享一次令您印象最深刻（无论好坏）的团建活动经历及其原因。