您目前所在的部门
技术研发
市场营销
销售
客户服务
运营管理
人力资源
财务
行政后勤
其他
您在当前岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位级别
初级员工
中级员工
高级员工/资深专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
请对您当前岗位所需的专业技能水平进行自我评估（1-非常不熟练，5-非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位所需的沟通协作能力进行自我评估（1-非常欠缺，5-非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位所需的问题分析与解决能力进行自我评估（1-非常欠缺，5-非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在专业技能方面，您认为哪些能力对您当前工作最为关键？（可多选）
特定软件/工具操作
数据分析与处理
行业知识
项目管理
产品/服务知识
流程设计与优化
其他
在通用能力方面，您认为哪些能力对您当前工作最为关键？（可多选）
沟通表达
团队协作
时间管理
创新思维
抗压能力
学习能力
领导力
其他
总体而言，您有多大意愿向同事推荐公司现有的培训/学习资源？（0-完全不愿推荐，10-非常愿意推荐）
您主要通过哪些方式提升自身职业技能？（可多选）
公司内部培训
在线课程/学习平台
阅读专业书籍/文献
参与行业会议/论坛
向同事/导师请教
在工作实践中摸索
暂时没有系统提升
阻碍您进行系统化技能提升的主要因素是什么？
工作繁忙，缺乏时间
不清楚需要提升哪些技能
缺乏有效的学习资源/渠道
缺乏动力或激励机制
没有明显的阻碍
您希望公司在哪些方面提供更多支持以帮助您提升技能？（可多选）
提供更多内部专项培训
提供外部培训/认证的资助
建立更清晰的职业发展路径
提供更多跨部门学习/轮岗机会
引入更优质的在线学习平台
建立内部导师/辅导制度
其他
您对未来1-2年内希望重点提升的技能领域是否有明确规划？
有非常明确的规划
有大致方向，但不具体
不太明确，需要公司/上级指导
尚未考虑
您未来1-2年希望重点提升的技能领域可能涉及哪些？（可多选）
领导力与管理
数据分析与商业洞察
人工智能/新技术应用
高级沟通与谈判
战略规划
跨文化协作
专业领域深化
其他
您更倾向于哪种形式的培训学习？
线上自学（录播课、资料）
线上直播互动课
线下集中面授
工作坊/实战演练
混合式学习（线上线下结合）
您认为当前工作中，应用新学技能的机会如何？（1-几乎没有机会，5-机会非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司近期开设的一门具体培训课程或学习主题是什么？
如果公司提供“学习与发展津贴”，您更倾向于将其用于？
购买专业书籍/资料
参加行业认证考试
报名外部高质量课程
参加行业会议/交流
由公司统一规划使用
对于公司的员工技能提升体系，您还有什么其他具体的意见或建议？