您是通过以下哪种渠道了解到本次招聘并成功入职的？
公司官网/招聘网站
第三方招聘平台（如智联招聘、BOSS直聘等）
内部员工推荐
校园招聘
猎头推荐
社交媒体/行业论坛
其他
从您投递简历到收到第一轮面试通知，大约经历了多长时间？
请为招聘信息（如职位描述、任职要求等）的清晰度和准确性评分。（1分非常不清晰/不准确，5分非常清晰/准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，整个招聘流程（从投递到录用）的效率如何？
非常高，流程紧凑高效
较高，基本在预期内
一般，部分环节有延迟
较低，等待时间过长
非常低，流程拖沓
您认为在招聘过程中，哪些环节的体验可以进一步优化？（可多选）
简历投递与确认
笔试/在线测评
HR初面沟通
业务部门面试
终面/高管面试
薪酬谈判与Offer沟通
背景调查
入职手续办理
请为面试官的职业素养（如专业性、尊重候选人、提问清晰等）评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试过程中，面试官对岗位职责和团队情况的介绍是否充分？
非常充分，让我对岗位有全面了解
比较充分，基本了解了关键信息
一般，部分信息不够清晰
不太充分，很多关键信息缺失
非常不充分
在您收到录用通知（Offer）时，其中包含的信息（如薪酬、福利、岗位职责等）是否清晰、完整？
非常清晰完整
比较清晰，基本完整
一般，部分信息模糊
不太清晰，有重要信息缺失
非常不清晰
请为HR在招聘过程中的沟通及时性与专业性评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您面试过的其他公司相比，您认为本公司的招聘流程整体体验处于什么水平？
明显优于其他公司
略优于其他公司
与其他公司相当
略逊于其他公司
明显逊于其他公司
基于您的整体招聘体验，您在多大程度上愿意向您的朋友或同行推荐应聘本公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
入职后，您的实际工作内容与招聘时描述的岗位职责匹配度如何？
高度匹配，完全符合预期
基本匹配，有少量差异
一般匹配，部分内容有出入
不太匹配，差异较大
完全不匹配
您认为公司的入职引导与培训，是否帮助您快速适应了新环境？
非常有帮助，快速融入了团队
比较有帮助，基本适应
帮助一般，仍需自己摸索
帮助不大，适应过程较慢
完全没有帮助
您认为公司吸引您加入的最主要因素是什么？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的公司品牌与发展前景
感兴趣的工作内容与岗位
优秀的团队氛围与文化
明确的职业发展路径
工作地点与通勤便利
其他
对于提升公司未来的招聘效果与候选人体验，您有什么具体的建议？
您目前所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/品牌部
销售/业务部
运营部
人力资源/行政部
财务部
其他支持部门
您入职本公司的时间是？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上