您目前的主要角色或技术方向是？
前端开发
后端开发
移动端开发
算法/数据科学家
测试工程师
运维/DevOps
技术经理/架构师
其他
综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能向同行朋友推荐加入我们公司的研发团队？（0分为“完全不可能”，10分为“极有可能”）
您对当前工作内容的挑战性与兴趣匹配度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前项目/任务的技术自主权和决策参与度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对研发团队内部的沟通与协作效率满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级（技术主管/经理）的技术指导与管理支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的技术工具、开发环境与硬件设备（如电脑、服务器）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（可多选）
项目/任务截止日期紧迫
需求频繁变更或不明确
技术债务过重
跨部门沟通协调困难
新技术学习与应用压力
个人职业发展路径不清晰
工作与生活平衡难以维持
其他
您最看重或最希望公司提供哪些方面的支持与资源？（可多选）
更系统化的技术培训与分享
更清晰的个人职业发展通道
更多参与前沿技术研究或创新项目的机会
更充足的研发工具与设备预算
更灵活的弹性工作制度
更丰富的团队建设与文化活动
更有竞争力的薪酬与股权激励
其他
您对公司的技术分享、内部分享会或外部技术会议参与机会的满意度如何？
您认为当前团队的技术评审（Code Review）或设计评审流程有效性如何？
非常有效，能显著提升代码质量
比较有效，有一定帮助
一般，形式大于内容
效果有限，有待改进
基本没有有效开展
您对当前薪酬福利的竞争力与公平性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的绩效考核制度（如OKR/KPI）在研发岗位的适用性与合理性看法是？
非常合理，能有效驱动目标达成
基本合理，但部分指标有待优化
一般，对研发工作的衡量不够精准
不太合理，与实际工作脱节
非常不满意
在日常工作中，您主要通过哪些方式进行自我技术提升？（可多选）
阅读技术书籍/博客
观看在线课程/视频
参与开源项目
参加线下技术沙龙/大会
公司内部技术分享
与同事/导师交流讨论
在实际项目中实践探索
您对未来的职业发展，更倾向于以下哪个方向？
技术专家（深耕某一技术领域）
技术管理（带领团队）
项目管理
产品/业务方向
创业或自由职业
目前尚不明确
您认为公司或研发部门在哪些方面做得最好，最值得保持和发扬？
对于提升研发团队的整体效能与幸福感，您最重要的1-2条建议是什么？
总体而言，您对作为公司研发人员的工作体验满意度如何？