您在本品牌运营团队的岗位角色是？
品牌策略/规划
内容创作/文案
视觉设计/视频
媒介投放/渠道管理
数据分析/用户研究
活动策划/执行
团队管理/项目管理
其他
您加入本团队的时长是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对团队的整体工作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的信息沟通与共享是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅
在团队协作中，您认为哪些方面做得比较好？（可多选）
目标清晰一致
分工明确合理
跨部门/岗位协作顺畅
会议高效
知识/经验共享充分
工具/系统支持到位
其他
您认为当前团队协作中，最需要改进的方面是？（可多选）
项目目标与优先级
工作流程与规范
跨部门沟通机制
决策效率与透明度
资源与工具支持
知识沉淀与传承
团队文化建设
其他
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队提供的学习与成长机会如何？
非常丰富，能充分满足发展需求
比较丰富，有一定帮助
一般，机会有限
比较缺乏
非常缺乏
您希望通过哪些方式获得更多成长？（可多选）
专业技能培训
行业交流/外部学习
参与更具挑战性的项目
内部导师/教练辅导
清晰的职业发展路径
跨岗位轮岗机会
其他
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐加入我们品牌运营团队？
请对公司的品牌战略清晰度及团队对其理解程度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价团队为达成品牌目标所获得的资源支持（如预算、人力、工具等）？
非常充足且高效
基本充足
一般，有时紧张
比较紧张，经常不足
严重不足，影响工作
您认为团队在品牌工作中面临的主要挑战是？（可多选）
市场变化快，策略调整频繁
内部协同效率低
数据支撑不足
创意/内容产出压力大
效果衡量标准模糊
预算/资源限制
其他
团队的工作成果（如内容、活动、数据报告等）是否得到了及时、有效的认可与反馈？
总是能得到
经常能得到
有时能得到
很少能得到
几乎得不到
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分毫无压力，5分压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大/节奏过快
目标/考核要求高
多任务并行/频繁被打断
流程复杂/审批慢
职责不清/边界模糊
团队协作摩擦
个人能力与岗位要求
其他
综合考虑所有因素，您对目前在品牌运营团队工作的整体满意度如何？
您认为团队或公司在哪一件具体事情上，最应该立即做出改变以提升团队满意度？