您如何评价您与团队成员之间的协作氛围？
非常融洽，协作高效
比较融洽，基本顺畅
一般，偶有摩擦
不太融洽，协作困难
非常不融洽，各自为政
请为“团队内部信息传递是否及时、透明”打分（1分为非常不及时/不透明，5分为非常及时/透明）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时，您通常能从同事或上级那里获得有效的支持吗？
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为当前工作氛围中，哪些方面做得比较好？（可多选）
同事关系和谐
领导关怀下属
工作目标清晰
沟通渠道畅通
团队活动丰富
工作压力适中
创新氛围浓厚
其他
您认为当前工作氛围中，最需要改进的方面是？（可多选）
部门间协作
上下级沟通
信息透明度
工作压力管理
团队凝聚力建设
员工关怀与福利
职业发展支持
其他
您觉得公司/团队是否鼓励创新和提出新想法？
非常鼓励，有相应机制
比较鼓励，但支持有限
一般，说多做少
不太鼓励，倾向于维持现状
完全不鼓励
请为您个人的“工作与生活平衡”状态打分（1分为严重失衡，5分为非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常感到工作压力过大，影响了工作效率或情绪？
您认为团队在庆祝成功或认可员工贡献方面做得如何？
非常好，及时且形式多样
比较好，但可以更丰富
一般，有待加强
比较差，认可不足
非常差，几乎没有
您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）
与同事/朋友交流
运动锻炼
休息或休假
培养个人爱好
寻求上级或HR帮助
自我调节
其他
您对公司的企业文化（如价值观、使命等）认同度如何？
您是否愿意在团队会议或讨论中主动发表自己的观点？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
如果请您用一个词或一句话来形容当前团队的工作氛围，您会用什么？
为了营造更积极、健康的工作氛围，您最希望公司或团队做出的一项具体改变是什么？