您在本公司的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
总体而言，您对公司目前提供的整体福利体系满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？【多选题】
五险一金（法定）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品/礼金
员工食堂/餐补
交通补贴
通讯补贴
员工培训与发展
团队建设活动
弹性工作制
其他
您对公司的“健康与医疗保障类”福利（如体检、保险）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“假期与休息类”福利（如年假、带薪病假）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“补贴津贴类”福利（如餐补、交通补、通讯补）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“学习与发展类”福利（如培训、进修支持）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“生活与关怀类”福利（如节日福利、团队活动）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要加强或改进的福利领域是？【多选题】
薪酬与奖金
健康医疗保障
假期与弹性工作
学习与发展机会
生活关怀与补贴
工作环境与设施
退休与长期激励
其他
基于您对当前福利的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分）
如果公司未来考虑新增福利，您个人最期待哪一类？【多选题】
企业年金/补充养老金
住房补贴/免息贷款
子女教育支持
父母赡养津贴
心理健康服务（如EAP）
健身卡/运动津贴
弹性福利积分（可自选福利项目）
长期服务奖励
其他
对于公司福利体系，您是否有任何具体的改进建议或希望增加的项目？
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？
HR部门/同事
公司内部系统/邮件
团队经理
入职培训
很少了解
您对公司福利政策的沟通清晰度和获取便利性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑是否留任时，公司的福利待遇对您决策的影响程度是？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
决定性影响
除了物质福利，您还希望公司提供哪些非物质的关怀或支持？【多选题】
更灵活的工作时间/地点
更清晰的职业发展路径
更多的公开认可与表彰
更好的工作与生活平衡支持
更开放透明的沟通氛围
更多参与决策的机会
其他
请用1-2个词描述您心目中理想的员工福利应具备的核心特点。