您所在的部门/团队是？
技术研发部
产品设计部
市场运营部
销售部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在团队中的主要角色是？
项目负责人/管理者
核心骨干成员
普通执行成员
跨部门协调者
其他
您认为目前团队内部的整体协作氛围如何？
非常融洽高效
比较顺畅
一般，偶有摩擦
不太顺畅，沟通成本高
非常不顺畅，存在明显障碍
请您对跨部门协作的顺畅程度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您主要通过以下哪些方式与同事协作？（可多选）
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
电子邮件
线上会议（如腾讯会议、Zoom）
线下面对面沟通
项目管理/协作平台（如飞书、Jira、Trello）
电话沟通
其他
您认为目前公司/团队提供的协作工具（如软件、平台）是否能满足需求？
完全满足，非常高效
基本满足，但仍有优化空间
一般，勉强能用
不太满足，影响效率
完全不满足，急需更换
在协作过程中，信息的传递与共享是否及时、透明？
总是非常及时和透明
大多数时候比较及时透明
一般，有时会滞后或遗漏
经常不及时或不透明
信息壁垒严重，获取困难
您认为当前协作中主要存在哪些挑战？（可多选）
职责不清，任务推诿
沟通效率低下，会议冗长
信息不同步，重复工作
缺乏有效的协作流程与规范
部门/团队间目标不一致
个人时间与精力被过多占用
工具复杂难用
其他
当您需要其他同事或部门的支持时，通常能得到及时响应吗？
总是能
大多数时候能
有时能，有时不能
很少能
基本不能
请您对团队在项目/任务中的目标对齐与共识程度进行评分（1-5分，1分为完全不对齐，5分为高度对齐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在决策过程中，是否充分听取了相关成员的意见？
总是充分听取并采纳
大多数时候会听取
有时会，但影响有限
很少听取，主要由领导决定
几乎不听取
您认为哪些措施能有效提升内部协作效率？（可多选）
明确职责与流程（SOP）
优化协作工具与平台
增加跨部门交流与团建活动
加强目标管理与对齐
提升管理者的协作领导力
建立更有效的沟通机制与渠道
提供协作相关培训
其他
您所在的团队是否定期进行协作复盘或经验分享？
定期且非常有效
定期但效果一般
偶尔进行
很少进行
从未进行
与您协作最频繁的1-2个同事/部门，他们的协作态度如何？
积极主动，乐于助人
比较配合，能完成分内事
一般，需要催促
比较被动，配合度不高
难以合作，经常产生矛盾
如果0分代表“非常不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向公司内其他同事推荐与您所在的团队进行协作？
总体而言，您对当前在公司/团队中的协作体验感到满意吗？
对于提升公司整体或您所在团队的协作水平，您最重要的建议是什么？（请具体说明）
请分享一个您经历过的、最成功或最失败的协作案例，并简述原因。（选填）