您在本公司/部门的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的岗位类型是？
技术研发类
产品/项目类
市场/销售类
运营/客服类
职能支持类（人力/财务/行政等）
管理类
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分表示“完全不匹配”，5分表示“非常匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作量感受如何？
非常轻松，有大量空闲
比较合理，能按时完成
有些饱和，偶尔需要加班
非常繁重，经常需要加班
极度超负荷，长期加班
您认为公司为您提供的培训与发展机会如何？
非常充足，且很有帮助
比较充足，基本满足需求
一般，偶尔有相关机会
比较缺乏，难以满足成长
非常缺乏，几乎没有机会
在您的工作中，哪些方面的支持是您最看重的？（可多选）
清晰的目标与职责
充足的资源与工具
上级的有效指导与反馈
同事间的协作与支持
公平的薪酬与福利
职业发展路径
灵活的工作安排
积极的企业文化
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，效果很好，能获得有效支持
沟通较多，效果尚可，基本能解决问题
沟通一般，效果有限
沟通较少，效果不佳
几乎不沟通，或沟通无效
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
工作目标不清晰
流程繁琐效率低
跨部门沟通不畅
技能或知识储备不足
工作与生活难以平衡
缺乏成就感或激励
团队内部矛盾
其他
您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、保险、假期等）满意吗？
您认为公司的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
不了解
您如何看待公司目前的工作环境（包括物理环境与文化氛围）？
非常舒适积极，能激发创造力
比较舒适，氛围良好
一般，中规中矩
有些压抑或不适
非常糟糕，亟需改善
如果公司计划推行一项新的员工福利或支持政策，您最希望是哪方面？（可多选）
健康管理（体检、健身等）
家庭关怀（子女、父母支持）
学习发展（培训、书籍津贴等）
心理健康支持（EAP等）
弹性工作制/远程办公
团队建设与文化活动
改善办公硬件与环境
其他
综合考虑所有因素，您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
中性，持观望态度
比较悲观，有所担忧
非常悲观，考虑离开
您认为公司或您的部门在哪些方面最需要立即改进？请具体说明。
如果有机会，您最希望获得哪一方面的培训或技能提升？
您是否清晰了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐？
请对您目前的工作自主性（即独立决策和安排工作的自由度）进行评分（1分表示“非常低”，5分表示“非常高”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您主要通过哪些渠道获取工作所需的信息或知识？（可多选）
公司内部系统/知识库
直接上级
团队同事
跨部门同事
外部网络/行业资讯
公司组织的培训
自学
您认为公司对员工创新和尝试新方法的鼓励与支持程度如何？
非常鼓励并提供充分支持
比较鼓励，有一定支持
态度中立
不太鼓励，支持有限
不鼓励甚至限制
请分享一件近期在工作中让您感到有成就感或特别满意的事情。
您是否感受到来自工作的压力？其程度如何？
几乎没有压力
有轻微压力，可以接受
有中等压力，需要调节
压力较大，时常感到疲惫
压力非常大，难以承受
您认为公司现行的绩效考核方式是否能有效反映您的实际贡献？
完全能，非常客观公正
基本能，大体合理
一般，部分合理部分不合理
不太能，存在较多偏差
完全不能，很不合理
对于提升您个人的工作效率和幸福感，您还有什么其他的想法或建议吗？