您所属的研发角色是？
前端开发
后端开发
移动端开发
测试工程师
运维工程师
算法工程师
产品经理
项目经理
其他
您在当前公司/团队的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您当前正在参与的核心项目？
请对当前团队的技术氛围进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前项目研发流程中，哪些环节效率有待提升？（可多选）
需求评审与澄清
技术方案设计与评审
编码与自测
代码审查
测试与联调
部署与上线
文档编写与维护
其他
您认为团队当前的技术栈是否足够支撑未来1-2年的业务发展？
完全足够，且有前瞻性
基本足够，但需局部更新
部分落后，需要较大升级
严重落后，亟需全面重构
不确定
请列举1-2项您认为团队目前最需要引入或加强的【技术/工具】及其原因。
您通常通过哪些渠道获取新技术/行业动态？（可多选）
技术社区（如GitHub, Stack Overflow）
技术博客/公众号
线上/线下技术大会
公司内部培训/分享
书籍与专业期刊
同行交流
其他
请对您当前使用的核心开发工具（如IDE、协作平台等）的易用性和效率进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目开发中，您认为需求变更的频率和影响程度如何？
频率低，影响小
频率低，但影响大
频率高，但影响可控
频率高，严重影响进度
说不清
请描述一次您印象深刻的、因技术债务或历史遗留问题导致的开发障碍。
您认为团队在代码质量和工程规范方面的执行情况如何？
有严格规范且执行到位
有规范但执行一般
规范不完善
基本无规范，依赖个人习惯
不清楚
您认为哪些因素最能提升您的研发工作幸福感？（可多选）
清晰合理的项目目标与需求
先进/合适的技术栈与工具
高效的团队协作与沟通
充足的个人成长与学习机会
有挑战性且有价值的工作内容
良好的工作与生活平衡
其他
您对当前项目的自动化测试覆盖率（单元测试、集成测试等）满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/无自动化测试
请预估您当前主要负责的模块/功能下一次计划进行较大规模重构或优化的时间点（大致年月）。
您认为团队在“快速试错、快速迭代”与“系统稳定性、代码质量”之间的平衡把握得如何？
非常好，找到了最佳平衡点
偏向快速迭代，有时牺牲质量
偏向质量与稳定，迭代速度稍慢
经常在两者间摇摆，缺乏明确策略
不清楚
对于提升团队整体研发效能，您最想向管理者提出的一条具体建议是什么？
您个人未来半年到一年内，最希望在哪方面获得技术成长？
深入现有技术栈
学习新的编程语言/框架
系统设计与架构能力
性能优化与高并发
人工智能/大数据相关
工程方法与项目管理
其他
您认为以下哪些 DevOps 实践在团队中最需要加强？（可多选）
持续集成/持续部署(CI/CD)
自动化监控与告警
基础设施即代码(IaC)
容器化与云原生技术
日志集中管理与分析
安全开发流程(DevSecOps)
其他
请对您与产品经理/项目经理之间的沟通协作效率进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去一个季度，您的工作负荷如何？
非常轻松
比较适中
有些繁忙但可承受
非常繁忙，经常加班
长期超负荷，难以承受
请分享一个您近期在研发工作中遇到并成功解决的最有成就感的技术难题。（简要描述）
您对团队在技术风险（如系统依赖、单点故障、安全漏洞等）的识别与管理方面评价如何？
有完善的识别与管理机制
有管理但不够系统
出现问题后才被动处理
很少关注
不清楚
您一天中通常认为【个人专注编码/深度思考】效率最高的时间段是？（请选择大致开始时间）
时 ____________
分 ____________
您希望公司/团队在哪些方面为您提供更多支持？（可多选）
更专业的硬件/软件设备
更多的技术培训预算与机会
更灵活的工作时间/地点
更清晰的技术晋升路径
更有竞争力的薪酬福利
更开放的技术创新文化
其他