本次培训的主题或名称是？
新员工入职培训
专业技能提升培训
管理能力培训
产品知识培训
其他（请在下题说明）
若上题选择“其他”，请在此处填写具体的培训主题名称。
本次培训的整体时长安排是否合理？
非常合理，时间充裕
比较合理，基本够用
一般，部分内容仓促或拖沓
不太合理，时间过短或过长
请对本次培训的课程内容实用性进行评分。（1分代表完全不实用，5分代表非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训讲师的专业水平与表达能力进行评分。（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训所使用的教材、课件或辅助材料的质量进行评分。（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训采用的互动方式（如案例分析、小组讨论、实操演练等）效果如何？
非常有效，积极参与
比较有效，有一定参与
效果一般，参与度不高
效果不佳，互动形式单一
您认为本次培训在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
更新了专业知识与理念
掌握了可立即应用的技能/工具
拓宽了工作思路与视野
解决了实际工作中遇到的困惑
促进了与同事的交流学习
其他（请在下题说明）
您有多大可能向您的同事或朋友推荐本次培训？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
与培训前相比，您对自己在相关领域的知识或技能掌握程度的信心提升如何？
您认为本次培训的组织安排（如场地、设备、通知、服务等）在哪些方面可以改进？（可多选）
培训通知与信息传达
培训场地与环境
培训设备与技术支持
茶歇、餐饮等后勤服务
时间安排与日程
其他（请在下题说明）
您认为本次培训内容与您实际工作的关联度如何？
高度相关，可直接应用
比较相关，部分内容有用
关联度一般，需进一步转化
关联度较低，与实际工作脱节
本次培训中，让您印象最深刻的一个知识点、案例或环节是什么？
您认为培训后的跟进措施（如行动计划、辅导、复习资料等）是否必要？
非常必要，能巩固学习效果
比较必要，有一定帮助
可有可无
不太必要
综合来看，您对本次培训的整体满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于本次培训的体验，您未来参加公司组织培训的意愿如何？
非常愿意，会积极报名
比较愿意，视主题而定
一般，可能选择性参加
不太愿意
对于改进未来的培训工作，您还有哪些具体的意见或建议？