您所在的部门/岗位类别是？
生产/一线操作
技术/研发
行政/职能支持
销售/市场
管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对以往参加过的安全培训内容的实用性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要通过培训加强的安全知识或技能领域是？（可多选）
消防安全（如灭火器使用、疏散逃生）
电气安全与操作规范
机械设备安全操作与防护
化学品安全使用与管理（MSDS）
职业健康与个人防护用品（PPE）
信息安全与数据保密
交通安全（厂内/外）
应急响应与急救知识（如心肺复苏）
新员工入职安全须知
其他
您认为哪种培训形式对您学习安全知识最有效？
线下集中授课/讲座
线上视频/课件学习
现场实操演练与模拟
小组讨论与案例分析
师傅带教/在岗指导
其他
您认为以往安全培训的讲师专业水平如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加多长时间的单项安全培训？
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
半天（3-4小时）
全天
您认为影响安全培训效果的主要障碍有哪些？（可多选）
培训时间与工作安排冲突
培训内容与实际工作脱节
培训形式单一枯燥
培训后缺乏实践或巩固机会
培训讲师表达能力不足
自身对安全重视程度不够
管理层支持力度不足
其他
如果以0-10分评价，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的安全培训？
培训结束后，您是否清楚知道在遇到相关安全风险时该如何正确应对？
总是很清楚
大多数时候清楚
有时清楚，有时模糊
通常不太清楚
完全不清楚
您希望通过安全培训获得哪些方面的收获？（可多选）
掌握必备的安全操作技能
了解相关法律法规要求
提升个人安全风险意识
获得培训证书或学分
减少工作中因安全导致的意外
营造更安全的工作环境
其他
您认为安全培训的频率多久一次比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在入职或换岗时
视具体风险变化而定
您对培训后提供的资料（如手册、PPT、视频）的可用性和帮助程度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为安全培训的考核方式应该如何？
无需考核，自觉掌握即可
简单的随堂测试
正式的理论笔试
实际操作技能考核
理论与实操结合考核
请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的安全培训经历，并简要说明原因。
您希望未来的安全培训在哪些方面进行改进？（可多选）
增加更多真实案例与事故分析
采用更多互动、模拟演练形式
提供更便捷的线上学习平台
培训内容更贴近本岗位具体风险
邀请一线有经验的员工分享
加强培训后的跟踪与反馈
其他
您认为公司目前的安全文化氛围如何？
非常好，安全是每个人的首要考虑
较好，大部分人都重视安全
一般，有时会被忽视
较差，经常为了效率牺牲安全
非常差，基本不重视
对于提升公司整体安全水平，您还有什么其他的具体建议或想法？