您目前所在部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
行政部
生产运营部
其他
您在本岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前分配的工作任务与您的岗位职责匹配程度如何？（1-完全不匹配，5-完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您是否能获得足够的信息和资源来有效履行您的职责？
在履行职责过程中，您遇到的主要挑战或障碍有哪些？（可多选）
职责边界不清
资源（人力/物力）不足
跨部门沟通不畅
流程繁琐低效
缺乏相关技能培训
目标设定不明确
其他
您认为现有的绩效考核体系，能否准确反映您职责履行的实际成果？
您有多大意愿向一位能力相当的同事推荐您目前所承担的职责内容？（0-10分）
过去一年，您是否接受过与提升职责履行能力相关的正式培训或指导？
是，系统且充分
是，但不够系统
是，但次数很少
完全没有
您希望通过哪些方式进一步提升自己的履职能力？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
轮岗或跨部门项目
导师制辅导
更清晰的职业发展路径
其他
您认为您的工作对团队/部门整体目标的贡献度如何？
贡献非常大
贡献比较大
贡献一般
贡献比较小
贡献非常小
对于如何优化岗位职责设计或工作分配，以提升整体履职效率，您有什么具体的建议？