您在本团队的任职年限是？
少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年 - 5年
5年以上
您有多大可能向朋友推荐加入我们团队？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对团队内部的沟通效率进行评分。（1-5分，1=非常低效，5=非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前最大的优势体现在哪些方面？
目标一致，凝聚力强
专业技能互补
沟通顺畅，信息透明
领导支持有力
工作氛围轻松愉快
创新与学习能力强
其他
请对您从直属上级那里获得的指导与支持进行评分。（1-5分，1=非常不足，5=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队成员之间的协作是否顺畅高效？
总是非常顺畅高效
大多数时候顺畅高效
一般，偶尔有障碍
经常遇到协作障碍
协作非常困难
在团队中，您认为哪些因素最能激励您的工作热情？
有挑战性和成长性的工作内容
公平且有竞争力的薪酬回报
清晰的职业发展路径
融洽的同事关系和团队氛围
获得认可与成就感
灵活的工作安排
其他
请对团队在解决冲突或分歧时的处理方式评分。（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队当前面临的主要挑战有哪些？
资源（人力/时间/预算）不足
跨部门协作困难
目标不清晰或频繁变动
内部沟通成本高
缺乏创新与活力
成员能力与岗位不匹配
其他
您认为团队会议（如站会、周会等）的效率如何？
非常高，总能解决问题
比较高，大部分时间有效
一般，时好时坏
比较低，经常浪费时间
非常低，基本无效
请对团队在知识共享和经验传承方面的表现进行评分。（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去半年，您感觉自己在团队中的个人成长如何？
成长迅速，收获很大
有一定成长
成长缓慢
几乎没有成长
感觉在退步
您希望团队在未来半年优先改善哪些方面？
优化工作流程，提升效率
加强团队建设与凝聚力
改善内部沟通机制
提供更多培训与学习机会
明确个人发展与晋升路径
优化绩效考核与激励机制
其他
您对团队提供的工具和资源（如软件、设备、信息等）是否满意？
请对团队决策过程的民主与透明程度进行评分。（1-5分，1=非常不透明，5=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队领导（或管理层）最想提出的一条具体建议是什么？
如果有一个“愿望”可以立刻改善团队，您希望是什么？（请具体描述）