您所在的部门是？
生产/运营部
技术/研发部
行政/人事部
市场/销售部
财务部
后勤/安保部
其他
您认为当前公司整体的安全文化氛围如何？
非常浓厚，人人重视
氛围良好
氛围一般
氛围较差，流于形式
几乎没有安全文化氛围
您主要通过哪些渠道了解公司的安全制度与规定？（可多选）
公司内部网站/公告
安全培训会议
部门例会传达
邮件通知
同事间交流
宣传栏/海报
入职培训
其他
您认为公司现行的安全管理制度（如消防安全、信息安全、操作安全等）是否完善？
非常完善，覆盖全面
比较完善，基本够用
一般，部分领域有缺失
不太完善，存在较多漏洞
非常不完善
您认为公司安全培训的频率和效果如何？
频率适中，效果很好
频率足够，但效果一般
频率不够，但内容有用
频率和效果都需加强
几乎没有参加过有效的安全培训
请您对当前安全制度的可操作性（即是否易于理解和执行）进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些安全规定执行起来存在困难或不便？（可多选）
信息安全规定（如密码、数据访问）
设备/工具操作安全规程
消防安全规定（如通道、用电）
化学品/物料安全管理
个人防护用品使用规定
访客/门禁管理规定
应急预案流程
没有困难
其他
当您发现身边存在安全隐患或违规行为时，您通常会如何做？
立即制止并上报
仅向上级或安全部门报告
私下提醒当事人
认为与自己无关，不予理会
不确定该如何处理
您认为公司对安全违规行为的处理是否公正、及时？
非常公正及时
比较公正及时
一般
处理不够及时或公正
不清楚处理情况
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿主动向新同事或访客介绍公司的安全注意事项？
您认为当前的安全检查（如日常巡查、专项检查）频率和深度如何？
频率和深度都足够
频率足够但深度不够
深度足够但频率不够
频率和深度都不够
不清楚
您认为目前公司安全工作的薄弱环节主要在哪些方面？（可多选）
员工安全意识
管理层重视程度
安全制度本身
制度执行与监督
安全设施与装备
应急预案与演练
安全投入与资源
其他
您是否清楚在发生紧急情况（如火灾、安全事故）时的个人职责和逃生路线？
非常清楚
基本清楚
有点模糊
不太清楚
完全不清楚
请您对管理层在安全工作上的支持与表率作用进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在提升员工安全意识方面，公司最应该采取的一项措施是什么？
您认为公司现有的安全奖惩机制是否能有效激励员工遵守安全规定？
非常有效
比较有效
效果一般
效果甚微
完全没有激励作用
您希望未来在哪些方面获得更多的安全知识或技能培训？（可多选）
急救知识与技能
消防安全与逃生
信息安全与防诈骗
岗位专项安全操作
心理健康与压力管理
交通安全
法律法规知识
其他
总体而言，您对在公司工作环境中的安全感评价如何？
非常有安全感
比较有安全感
感觉一般
安全感较低
非常缺乏安全感
对于完善公司的安全管理制度，您是否有其他具体的意见或建议？