您所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政）
请对入职前（发Offer到入职日）的沟通与准备工作进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在入职当天收到了明确的指引和欢迎？
是，非常清晰
是，基本清晰
一般，有些模糊
否，指引不明确
在入职初期，哪些支持对您快速上手工作最有帮助？（可多选）
直属上级的指导
部门同事的帮助
入职培训
完善的文档/知识库
IT设备与系统支持
HR/行政的支持
请对入职培训（包括公司文化、制度、业务流程等）的整体效果进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直属上级是否与您进行了正式的入职沟通（如工作期望、目标设定等）？
有，非常正式且充分
有，但比较简略
没有正式沟通，只有简单交流
完全没有
您对部门团队氛围和同事关系的融入程度感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前融入过程中遇到的主要挑战是什么？（可多选）
对公司流程不熟悉
工作职责不明确
与同事沟通不畅
缺少必要的工具/资源
对团队文化不适应
暂时没有明显挑战
公司提供的办公设备、软件账号等资源是否满足了您的工作需求？
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分）
您希望公司或部门在哪些方面提供更多支持以帮助新员工成长？（可多选）
定期的技能培训
更频繁的1对1沟通与反馈
跨部门交流机会
明确的短期工作目标
团队建设活动
导师（Buddy）制度
总体而言，您对入职以来的整体体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何优化新员工入职与融入流程，您还有什么具体的建议或想法？