您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您对《员工手册》中核心制度的熟悉程度如何？（1-非常不熟悉，5-非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过何种渠道了解公司管理制度？
公司内部系统/公告
部门会议/培训
直接上级传达
同事间交流
其他
您认为公司现行的管理制度（如考勤、报销、审批流程）是否清晰明确？（1-非常不清晰，5-非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在您的工作中，直接上级对制度执行的监督和指导力度如何？（1-非常弱，5-非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现制度执行存在偏差或漏洞时，通常会如何处理？
严格按照制度执行
向上级或相关部门反馈
根据实际情况灵活处理
观望他人做法
其他
您认为哪些因素最可能影响管理制度的有效执行？（可多选）
制度本身过于复杂
缺乏有效培训与宣导
监督与考核机制不健全
领导未能以身作则
员工意识不足
流程与工具支持不够
其他
您认为公司对违反制度行为的处理是否公平、及时？（1-非常不公平/不及时，5-非常公平/及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行制度在促进工作效率和团队协作方面作用如何？
显著促进
有一定促进
无明显影响
有一定阻碍
显著阻碍
当制度规定与实际工作需求产生冲突时，您获得例外审批或灵活处理的便利性如何？（1-非常困难，5-非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要优化或更新的制度模块是？（可多选）
考勤与休假
绩效考核与激励
费用报销与审批
信息安全与保密
培训与发展
沟通与协作规范
其他
如果0分代表“完全流于形式”，10分代表“被严格遵守并有效”，您会给公司当前管理制度的总体执行度打几分？
您认为定期进行制度执行情况调研是否有必要？
非常有必要
比较有必要
一般
不太有必要
完全没必要
您对人力资源或行政部门在制度解释与支持服务方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历的、关于制度执行（无论是正面还是负面）的具体事例或感受。
您希望公司通过哪些方式加强制度的落地与执行？（可多选）
简化优化制度文本
增加专题培训与案例分享
强化管理者的示范与监督责任
将执行情况纳入绩效考核
升级配套的流程与系统工具
建立更畅通的反馈与申诉渠道
其他
总体而言，您对公司管理制度的认同感和归属感如何？（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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对于提升公司管理制度的执行效果，您还有哪些具体的意见或建议？