您目前所在企业的性质是？
国有企业
民营企业/私营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
其他
您所在企业的规模大约为？
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在的部门/岗位性质更偏向于？
销售/市场
技术/研发
运营/生产
行政/人事/财务
其他职能支持部门
您平均每年的出差频率是？
极少出差（1-2次/年）
偶尔出差（3-6次/年）
经常出差（每月1-2次）
高频出差（每月3次以上）
您公司针对国内出差，主要的交通费用报销标准是？
实报实销（凭票据全额报销）
按职级设定固定额度（如：经理级高铁二等座）
仅限公共交通，禁止打车/租车
有最高限额，超出部分自理
其他
在您的出差经历中，以下哪些住宿费用标准是您公司明确规定的？（可多选）
按城市等级设定每日最高限额（如：一线城市500元/天）
按职级设定不同标准（如：总监级800元，员工级400元）
指定合作酒店或协议价入住
要求入住经济型连锁酒店
无明确标准，实报实销
其他
您公司对出差期间的每日餐饮补贴（餐补）一般采用哪种方式？
固定金额包干（如：100元/天），无需发票
凭餐饮发票在限额内报销
与住宿费合并计算，无单独餐补
无餐补规定
其他
对于市内交通费（如出租车、地铁），您公司的报销政策通常是？
实报实销（需提供票据）
每日定额包干
仅限公共交通可报销
原则上不鼓励，需特殊说明
其他
您公司是否允许或提供出差期间的通讯补贴（如电话费、流量包）？
是，有固定补贴额度
是，凭通讯费发票报销
否，无此项补贴
不清楚
在提交报销时，您认为公司报销流程的便捷程度如何？
非常便捷，线上系统操作简单快捷
比较便捷，但偶尔需要线下补充材料
一般，流程较长，审批节点多
比较繁琐，经常需要反复沟通解释
非常繁琐，严重影响效率
从申请到最终收到报销款项，您对公司报销流程的整体效率满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的报销标准，在市场上处于什么水平？
非常有竞争力，标准宽松
比较合理，与行业平均水平相当
标准一般，略显紧张
标准较为严苛，出差体验受影响
远低于市场平均水平
在您看来，当前报销制度中存在哪些主要问题？（可多选）
标准过低，无法覆盖实际开销
标准僵化，未考虑不同城市/场景差异
审批流程冗长，垫款压力大
票据要求过于严苛（如必须增值税专票）
系统老旧，操作不便
政策不透明，解释权模糊
暂无突出问题
您更倾向于哪种类型的交通报销方式？
实报实销，给予最大灵活性
设定合理额度，节约部分可归个人
公司统一预订，个人无需操心
都可以，没有特别偏好
您更倾向于哪种类型的住宿报销方式？
设定每日上限，在此范围内自由选择酒店
指定合作酒店，享受协议价
按职级固定额度，实报实销
公司统一预订
如果公司引入“一站式”商旅服务平台（公司直接支付机票、酒店），您的态度是？
非常支持，免去垫资和报销麻烦
比较支持，但希望保留部分自由选择权
无所谓
不太支持，担心选择受限或价格更高
坚决反对
您认为，合理的出差报销制度，最重要的目标是？（单选）
控制成本，防止浪费
提升员工出差体验和满意度
保障业务顺利开展，提高效率
流程合规，风险可控
以上平衡兼顾
与同行朋友交流时，您觉得本公司的报销制度整体如何？
令人羡慕，非常优越
还不错，属于中等偏上
差不多，大家情况类似
有点落后，有待改进
非常落后，亟需改革
综合考虑标准、流程、效率，您对公司现有出差报销制度的总体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面优先改进出差报销体验？（可多选）
提高住宿、交通等费用标准
优化并缩短报销审批流程
升级或引入更智能的报销系统/APP
提供更清晰的报销政策指引和培训
增加弹性福利，如积分奖励
引入企业支付，减少员工垫资
对于优化公司的出差消费与报销制度，您还有哪些具体的意见或建议？