您在当前公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，哪些方面让您感到比较满意？（可多选）
工作内容与职责
团队氛围与同事关系
直属上级的管理方式
薪酬福利待遇
个人成长与培训机会
工作环境与设施
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
您如何评价您与直属上级的沟通与合作关系？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否有竞争力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近期，您产生过离职想法的主要原因可能包括？（可多选）
薪酬福利不满意
缺乏职业发展机会
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
对公司文化或战略不认同
工作内容枯燥/无挑战
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
暂时没有离职想法
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0分=绝无可能，10分=极有可能）
在接下来的6个月内，您主动寻找新工作的可能性有多大？
非常可能，已经在积极寻找
有可能，会关注机会
不确定，看情况发展
不太可能
完全不可能
如果公司希望留住您，您认为最需要改进或加强的是哪些方面？（可多选）
提高薪酬待遇
提供更多培训与学习机会
明确职业晋升通道
改善管理方式与领导力
优化工作流程，减少无效加班
丰富员工福利与关怀
加强团队建设与沟通
赋予更多工作自主权与挑战
您对目前的工作量与压力水平的匹配度感觉如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递（如政策、战略、变动等）是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时
对于提升员工工作满意度和留任意愿，您还有什么具体的意见或建议？