您所在的部门/业务线是？
技术研发/产品
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您当前岗位所需的核心专业技能掌握水平。（1分=非常生疏，5分=非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对所在行业/市场趋势的理解程度。（1分=非常不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最需要提升的通用能力是？
沟通与协作
问题分析与解决
项目管理
创新思维
时间管理与效率
领导力
您主要通过哪些途径获取新知识或技能？（可多选）
公司内部培训
在线课程/学习平台
行业会议/讲座
阅读专业书籍/文献
向同事/导师请教
工作实践/项目历练
综合考虑内容、形式与效果，您向同事推荐公司现有培训体系的可能性有多大？（0-10分）
您更倾向于参加哪些形式的培训或学习活动？（可多选）
线下集中授课
线上直播/录播课程
工作坊/实操演练
导师制/一对一辅导
跨部门项目实践
行业交流/参访
请列出1-3项您希望在接下来半年内重点学习或提升的具体技能/知识领域。
您认为阻碍您技能提升的主要因素是？
工作繁忙，缺乏时间
缺乏明确的学习路径/资源
培训内容与实际工作脱节
个人动力不足
公司支持力度不够
您认为公司提供的学习资源（如课程、资料、导师等）对您技能提升的帮助程度如何？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在员工发展方面提供哪些支持？（可多选）
设立更清晰的职业发展路径
增加外部专家/行业大咖分享
提供专项技能认证资助
建立内部知识共享平台
鼓励跨部门轮岗/实践
增加团队建设与协作培训
您是否愿意在非工作时间投入一定时间进行与工作相关的学习？
对于公司的培训体系或员工技能发展，您还有什么具体的意见或建议？
您对未来1-2年内的个人职业发展有何规划？
深耕当前专业领域，成为专家
向管理岗位发展
希望尝试新的业务领域/岗位
暂时没有明确规划
整体而言，您对自己在当前公司的技能成长速度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★