您在过去一年中，大约参加了多少次公司组织的团队活动？
您通常通过哪些渠道了解到团队活动的信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
部门主管口头通知
同事间互相告知
公司公告栏/内网
其他
您认为公司目前组织的团队活动频率如何？
频率过高，影响工作
频率适中，恰到好处
频率偏低，希望增加
不确定/不关注
您更倾向于参加哪种类型的团队活动？
户外拓展/运动类（如徒步、球赛）
室内娱乐/休闲类（如桌游、K歌）
技能培训/知识分享类
聚餐/下午茶等餐饮类
公益活动/志愿服务类
其他
请对您最近参加的一次团队活动的整体组织满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，团队活动最吸引您参与的因素是什么？（可多选）
活动内容本身有趣
可以放松身心、缓解压力
有机会与不同部门同事交流
有丰厚的奖品或纪念品
公司/领导要求参加
纯粹是个人兴趣
其他
您认为团队活动安排在什么时间最合适？
工作日下班后
工作日白天（调休或占用部分工作时间）
周末
法定节假日
无所谓，看活动内容
您通常和谁一起参加团队活动？
本部门同事
跨部门同事
固定的一两个好友
独自参加
视情况而定
哪些因素可能阻碍您参与团队活动？（可多选）
与个人日程（家庭、私人事务）冲突
工作太忙，需要加班
对活动内容不感兴趣
活动地点太远或不方便
与不熟悉的同事相处感到不自在
活动费用需要个人承担部分
其他
您认为团队活动对促进跨部门沟通与合作的效果如何？
效果非常显著
有一定效果
效果一般
几乎没有效果
不确定
请对公司团队活动的预算投入（如人均费用）满意度进行评分（1-5分，1分为投入严重不足，5分为投入非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的团队活动在哪些方面进行改进？（可多选）
增加活动多样性，尝试新形式
提前更长时间通知，方便安排
活动时间安排更灵活
提高活动内容的质量和深度
增加互动环节和破冰游戏
提供更多自由交流的时间
其他
您是否愿意在团队活动中承担一些组织或协调工作？
非常愿意，可以锻炼自己
如果被邀请，愿意尝试
不太愿意，更希望单纯参与
完全不愿意
请分享一个您认为最成功或印象最深刻的团队活动案例，并简要说明原因。
您认为团队活动后，团队氛围是否得到了短期的积极改善？
总是有明显改善
大多数时候有改善
偶尔有改善
几乎没有变化
不确定
您希望通过团队活动获得哪些收获？（可多选）
提升团队凝聚力
认识新朋友，扩大人际圈
学习新知识或技能
放松娱乐，享受快乐时光
获得公司认可或奖励
展示个人才华
其他
对于需要个人承担部分费用的活动，您的参与意愿如何？
只要活动好，愿意承担合理费用
只愿意参加完全免费的活动
视具体费用和活动内容而定
基本不考虑
您更倾向于参加以部门为单位的小型活动，还是全公司/多部门联合的大型活动？
部门小型活动
公司/跨部门大型活动
两者都喜欢，各有优点
无所谓
请对团队活动信息发布的清晰度和完整性进行满意度评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰完整）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有关于团队活动形式、主题或地点的具体创意或建议？
您未来参与团队活动的意愿如何？
非常愿意，会积极报名
比较愿意，选择性参加
一般，看具体情况
不太愿意
完全没兴趣
请留下您对公司团队活动组织工作的其他任何意见或期望。