您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位层级是？
基层员工
初级管理者/主管
中级管理者/经理
高级管理者/总监及以上
您认为您的工作成果得到了直接上级的充分认可吗？
总是得到认可
经常得到认可
偶尔得到认可
很少得到认可
从未得到认可
您认为公司或团队公开表彰优秀员工的方式有效吗？
非常有效，激励作用明显
比较有效
效果一般
效果甚微
完全没有效果
您主要通过哪些形式感受到来自公司的认可？（可多选）
薪酬与奖金
公开表扬/表彰
晋升或职级调整
赋予更多职责与挑战
培训与发展机会
非现金福利（如礼品、假期）
上级的私下肯定与鼓励
同事的赞赏与支持
几乎感受不到
请对“公司提供的职业发展路径清晰度”进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“您的工作能充分发挥个人技能与专长”这一陈述的同意程度进行评分（1-5分，1分为完全不同意，5分为完全同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作对您的个人成长有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐本公司作为雇主单位的可能性有多大？
与同行或市场水平相比，您认为公司对您贡献的回报（包括薪酬、福利、认可等）是否公平？
非常公平
比较公平
基本公平
不太公平
非常不公平
哪些因素会显著提升您的职业认可度与工作动力？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更清晰的晋升机制
更多参与重要项目的机会
更频繁的正面反馈与认可
更灵活的工作安排
更丰富的学习与培训资源
更健康积极的团队氛围
更明确的工作价值与意义
您是否清楚地了解自己的工作如何为公司的整体目标做出贡献？
在过去一年中，您是否主动寻求过内部转岗或晋升机会？
是，并且成功实现
是，但未成功
考虑过，但未行动
从未考虑过
请对“当您遇到工作困难时，能及时获得所需的支持与资源”这一情况进行评分（1-5分，1分为完全不符合，5分为完全符合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对自己在本公司的职业发展前景感到乐观吗？
对于如何进一步提升员工在公司的职业认可度和归属感，您有什么具体的意见或建议？（选填）