您所在的营销团队属于哪个业务板块？
品牌与市场部
数字营销部
内容与创意部
产品营销部
销售支持部
其他
您在团队中的主要角色是？
团队负责人/经理
项目负责人
核心执行成员
支持协作成员
实习生/新人
您认为当前团队的整体协作效率如何？
非常高，配合默契
比较高，基本顺畅
一般，偶有阻滞
比较低，经常不畅
非常低，效率堪忧
在日常协作中，您最常使用哪些工具进行沟通？（可多选）
企业微信/钉钉
Slack/Teams
电子邮件
电话/视频会议
项目管理软件（如Jira, Asana）
共享文档（如飞书文档, 腾讯文档）
其他
您认为当前团队协作的主要障碍有哪些？（可多选）
目标/任务不清晰
信息传递不及时、不透明
职责划分不明确
跨部门沟通困难
工具繁多、操作复杂
会议过多且效率低
团队成员技能或经验不足
其他
请对团队内部信息共享的及时性与准确性进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团队内部任务分配与跟进的清晰度进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向公司其他团队推荐您所在团队的协作模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
团队会议（包括例会、项目会等）的效率如何？
非常高，总能解决问题
比较高，大部分有效
一般，时好时坏
比较低，常流于形式
非常低，浪费时间
您认为哪些措施最能有效提升团队协作效率？（可多选）
明确团队目标与个人OKR
优化并统一协作工具
建立更清晰的工作流程与SOP
加强团队建设与信任
提供更多技能培训
减少不必要的会议与报告
改善跨部门协作机制
其他
当遇到跨部门协作需求时，通常的解决顺畅度如何？
非常顺畅，响应迅速
比较顺畅，但需协调
一般，存在推诿或延迟
比较困难，沟通成本高
非常困难，经常无法推进
请对团队负责人/项目经理在促进协作方面的作用进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您经历过的、团队协作非常成功（或非常失败）的具体案例，并简要说明原因。
您认为团队当前的知识/经验沉淀与传承做得如何？
非常好，有系统且易于查找
比较好，有部分沉淀
一般，主要依赖个人
比较差，知识容易流失
非常差，几乎没有沉淀
您希望通过哪些方式获得更多关于协作工具或方法的培训？（可多选）
公司内部系统培训
外部专家讲座/课程
团队内部经验分享会
提供在线学习资源
一对一辅导
暂时不需要
其他
您对团队未来半年内协作效率的提升是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升我们营销团队的协作效率，您还有哪些具体的建议或想法？